ESG-Manager / Nachhaltigkeitsmanager Immobilien (m/w/d)
ESG-Manager / Nachhaltigkeitsmanager Immobilien (m/w/d)
ESG-Manager / Nachhaltigkeitsmanager Immobilien (m/w/d)
ESG-Manager / Nachhaltigkeitsmanager Immobilien (m/w/d)
POLIS Immobilien AG
Immobilienvermittlung
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 61.500 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
ESG-Manager / Nachhaltigkeitsmanager Immobilien (m/w/d)
Über diesen Job
Einleitung
Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.
Wir suchen ab sofort einen ESG-Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres vierköpfigen ESG-Teams.
Aufgaben
• Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Lösungsansätzen und Prozessen, insbesondere auf Im-mobilien- und Portfolio-, aber auch Unternehmensebene
• Eigenständige Projektvorbereitung, -begleitung und -auswertung (Projektmanagement)
• Durchführung von Ausschreibungen, Begleitung von Rahmenvertragsverhandlungen und Steuerung von Dienstleistern
• Durchführung/Steuerung der DGNB-Nachhaltigkeitszertifizierung „Gebäude im Betrieb“ sowie Ausarbei-tung von Klimaschutzfahrplänen
• Übernahme von ESG-bezogenen Sonderaufgaben, wie z. B. Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Konzeptentwicklungen
• Research im Bereich nachhaltiger Bestandsimmobilien (Ansätze, Dienstleister, Entwicklungen etc.)
Qualifikation
• Abgeschlossenes Studium der Umwelt-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, wie z. B. nachhaltiges Immobilienmanagement, Klimagerechtes Bauen und Betreiben, Planung nachhaltiger Gebäude, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen etc.
• Idealerweise Berufserfahrungen bei einem Immobilienunternehmen oder Dienstleister oder Werkstudententätigkeit
• Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in gängigen Standards und Anforderungen wie DGNB, CRREM
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Gute MS Office-Kenntnisse, Kommunikations- und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können
- Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, sowie ein regelmäßiger Austausch untereinander
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen
- Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen
- Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-BalanceFörderung zur betrieblichen Altersvorsorge
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 41 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
41 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei POLIS Immobilien AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern