ESG-Manager / Nachhaltigkeitsmanager Immobilien (m/w/d)

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POLIS Immobilien AG

Immobilienvermittlung

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 61.500 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

ESG-Manager / Nachhaltigkeitsmanager Immobilien (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.

Wir suchen ab sofort einen ESG-Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres vierköpfigen ESG-Teams.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Lösungsansätzen und Prozessen, insbesondere auf Im-mobilien- und Portfolio-, aber auch Unternehmensebene

• Eigenständige Projektvorbereitung, -begleitung und -auswertung (Projektmanagement)

• Durchführung von Ausschreibungen, Begleitung von Rahmenvertragsverhandlungen und Steuerung von Dienstleistern

• Durchführung/Steuerung der DGNB-Nachhaltigkeitszertifizierung „Gebäude im Betrieb“ sowie Ausarbei-tung von Klimaschutzfahrplänen

• Übernahme von ESG-bezogenen Sonderaufgaben, wie z. B. Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Konzeptentwicklungen

• Research im Bereich nachhaltiger Bestandsimmobilien (Ansätze, Dienstleister, Entwicklungen etc.)

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Umwelt-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, wie z. B. nachhaltiges Immobilienmanagement, Klimagerechtes Bauen und Betreiben, Planung nachhaltiger Gebäude, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen etc.

• Idealerweise Berufserfahrungen bei einem Immobilienunternehmen oder Dienstleister oder Werkstudententätigkeit

• Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in gängigen Standards und Anforderungen wie DGNB, CRREM

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

• Gute MS Office-Kenntnisse, Kommunikations- und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

• Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können
  • Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, sowie ein regelmäßiger Austausch untereinander
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen
  • Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen
  • Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-BalanceFörderung zur betrieblichen Altersvorsorge

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

POLIS Immobilien AG

Immobilienverwaltung

11-50 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

41 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei POLIS Immobilien AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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