Wir sind Una, ein Unternehmen mit einer klaren Mission: die wachsende Herausforderung metabolischer Erkrankungen zu bewältigen.

Wir kombinieren die neueste medizinische Forschung, Datenwissenschaft, Biosensortechnologie und menschenzentriertes Design, um nachhaltige Verhaltensänderungen zu ermöglichen und die Gesundheitsergebnisse zu verbessern. Wir entwickeln die erste medizinisch zertifizierte digitale Therapie, die Stoffwechselstörungen durch Präzisionsernährung nachhaltig löst.

Unterstützt werden wir von renommierten Partnern und Investor:innen wie Food Labs, Plug and Play und DART Labs sowie den Gründer:innen der erfolgrsichsten Digital Health Startups wie mySugr und Ada Health.

Wir sind ein schnell wachsendes, internationales Team. Du stoßt in einer extrem spannenden Phase zu uns, in der wir unsere Lösung auf den Markt bringen. Gestalte gemeinsam mit uns die Richtung in die wir uns bewegen und die gesellschaftlichen Herausforderungen die wir angehen.

Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit uns.

Du willst Events umsetzen, die wirklich etwas bewegen? Marketing, das nicht nur Aufmerksamkeit erzeugt, sondern das Gesundheitssystem verbessert? Dann bist du bei Una Health genau richtig. Wir entwickeln digitale Gesundheitsanwendungen für Menschen mit Typ-2-Diabetes - verordnet von Ärzt:innen, erstattet von der Krankenkasse. Deine Arbeit hilft uns, diese Innovation in die Versorgung zu bringen.

Aufgaben

Du planst und koordinierst eigenverantwortlich Events und Marketingmaßnahmen, die Ärzt:innen, Fachpublikum und andere Akteure im Gesundheitswesen begeistern. Dazu gehören:

• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen: Fachkongresse, regionale Meetups, Webinare, Schulungen und Messeauftritte - inklusive Locations, Dienstleister, Catering, Budget und Timings.
• Inhaltliche Gestaltung von Eventprogrammen in Zusammenarbeit mit Speaker:innen, Partnern und dem Marketing-Team.
• Präsenz vor Ort (oder online): Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, Technik-Support und das gewisse Etwas.
• Erstellung von Materialien: Präsentationen, Broschüren, Give-aways und Event-Kommunikation – oft gemeinsam mit Designer:innen oder externen Partnern.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung gezielter B2B-Marketingkampagnen (v. a. auf LinkedIn) zur Bekanntmachung unserer Produkte.
• Zusammenarbeit mit Sales, Medical Affairs und externen Agenturen für konsistente Markenkommunikation.
• Nachbereitung: Feedback einholen, Ergebnisse analysieren, Learnings sichern.

Anforderungen

• Studium in Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Organisationstalent mit Sinn für Struktur, Timings und Deadlines – auch wenn’s mal hektisch wird, welches du bei der organisation von Events bereits unter Beweis gestellt hast - egal ob im Job, Studium, oder privat.
• Kommunikationsstärke: Du kannst dich klar, professionell und überzeugend ausdrücken – auf Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2/C1).
• Erste Erfahrung oder Motivation im B2B-Marketing, idealerweise im Gesundheitswesen, MedTech oder digitalen Gesundheitsbereich.
• Eigeninitiative, kreative Ideen und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Offenheit für Reisetätigkeit und Bereitschaft, bei Events vor Ort zu sein (ca 5-10x pro Jahr).
• Idealerweise erste Erfahrung mit Startups, Gestaltung von Eventkommunikation oder medizinischen Themen.
• Technisches Grundverständnis: Du arbeitest dich schnell in Tools ein und kennst optimalerweise Remote-Collaboration-Tools wie Slack oder Google Workspace.

Benefits

💪 Die Chance, eines der weltweit größten Gesundheitsprobleme anzugehen

💰 Ein marktübliches Gehaltspaket. Zudem erhälst du Anteile an Una Health, denn wir wollen gemeinsam wachsen.

🏡 Ein zentrales Büro in Berlin Mitte mit der Möglichkeit remote zu arbeiten

🤸 Gesunde Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten

👩‍🏫 Persönliches Wachstums- und Trainingsbudget

🗺️ Ein internationales, gemischtes Team aus den unterschiedlichsten Bereichen von Data Science, Medizin, Ernährung, Neurowissenschaft, Computer Science, Kommunikation und Design.

Forschungsergebnisse zeigen, dass es eine Vertrauenslücke zwischen verschiedenen Gruppen (z. B. Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit) gibt, die dazu führt, dass sich manche bewerben, wenn sie 60 % der Kriterien erfüllen, während andere erst bewerben, wenn sie alle Punkte erfüllen. Wenn du glaubst, das Zeug dazu zu haben, aber nicht unbedingt jeden einzelnen Punkt der Stellenbeschreibung erfüllst, melde dich trotzdem gerne bei uns. Wir würden uns freuen, mit dir zu sprechen und zu sehen, ob du gut zu uns passt.