Event Manager (w/m/d)
Event Manager (w/m/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Event Manager (w/m/d)
Über diesen Job
Event Manager (w/m/d)
Details
Arbeitsort
Berlin
Einstiegslevel
Berufserfahrene, Einsteigende
Beschäftigt in
Vollzeit
Kontakt
Recruiting-Team
work@avm.de
+49 30 399 76-600
Deine Aufgaben:
- Die Planung, Organisation und Durchführung verschiedenster Events, z. B. Messen, Roadshows sowie Partner- und Distributionsveranstaltungen übernimmst du eigenverantwortlich - auf nationaler und internationaler Ebene
- Du wählst externe Dienstleister aus, erstellst Briefings und koordinierst die Zusammenarbeit
- Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit internen Teams wie Vertrieb, Produktmanagement, Marketingkommunikation, PR und IT zusammen
- Für Kostenkalkulationen sowie Angebotsrecherche und -einholung trägst du die Verantwortung
- Reisetätigkeit im Rahmen der Veranstaltungen gehört zu deinem Aufgabenbereich
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Veranstaltungsbereich
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, PowerPoint)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Lösungsorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Freu dich drauf:
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
- Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
- Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes
- Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur
- Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
- Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist
Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
