(Fach-)Arzt/Ärztin bzw. Arzt/Ärztin in Weiterbildung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Unser Gesundheitsamt besteht aus drei Fachbereichen und der allgemeinen Verwaltung und ist zentraler Ansprechpartner rund um das Thema Gesundheit. Denn die Gesundheit unseres Bezirks mit über 257.000 Spandauerinnen und Spandauern liegt uns am Herzen. Von Prävention über Förderung bis hin zu Beratung und Hilfsangeboten sind wir an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt und bieten in den Bereichen verschiedene Dienstleistungen an.

Wenn auch Sie zu einem gesunden Spandau beitragen möchten, dann kommen Sie in unser Team!

• Untersuchungen von Säuglingen, Klein- und Schulkindern sowie nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
• Untersuchungen vor Aufnahme in Gemeinschaftseinrichtungen
• Beratung von Personensorgeberechtigten und Betreuungspersonal
• präventiver, gesundheitsbezogener Kinderschutz sowie Mitarbeit in Fragen des Kinderschutzes, auch in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt

Hinweis: Das Arbeitsgebiet ist an Sprechzeiten gebunden und die Untersuchungen finden teilweise im Außendienst statt.

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

BESETZBAR AB
01.02.2026

BESETZUNGSART
unbefristet bzw. befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer der Weiterbildungsermächtigung (längstens für 12 Monate bei Vollzeitbeschäftigung)

BEWERBUNGSFRIST
05.01.2026

ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

BESOLDUNG/ ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 5.003 - 6.998 (E14), 5.504 - 7.640 (E15)*
*je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT
Kinder- und Jugendgesundheitsdienst Spandau

Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin und
• Approbation als Arzt/Ärztin

Für die Eingruppierung in E15 zudem:

• Anerkennung als Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin

• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen

ANSPRECHPERSON(EN)

Frau Gernhardt ◼ Büroleitung ◼ (030) 90279-4029
Frau Weinhold ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-3107

Zum Aufgabengebiet
Frau Dr. Schubert ◼ Fachbereichsleitung ◼ (030) 90279-2255

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

• Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

• Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
• nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
• bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
• mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
• Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
• Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

HINWEISE
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.