Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste im Modell-Projekt "Digital-Zebra" (m/w/d)

Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Stadtbibliothek sucht ab sofort, befristet bis zum 29.02.2028 gem. § 14 Abs. 1 TzBfG, mehrere

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste im Modell-Projekt "Digital-Zebra" (m/w/d)

Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (in der Bücherei)
Teilzeit mit 50 % v. H. (derzeit 19,7 Wochenstunden) bzw. 75,38 % v. H. (derzeit 29,7 Wochenstunden)

Zur Umsetzung des Modellprojektes "Digital-Zebra" zur berlinweiten Weiterentwicklung der Regelangebote des Verbunds der Öffentlichen Bibliotheken Berlin (VÖBB) suchen wir mehrere Digital-Lotsinnen/-Lotsen.

sind u.a. folgende:

Auskunft und Beratung bei definierten Teilbeständen:

• Auskünfte und Beratungen in Bezug auf definierte Teilbestände bei fachlich differenzierteren Fragestellungen inhaltlicher Art anhand von Beständen (Freihand) und Bestandsnachweisen in jeder Erschließungsform (Zettel, EDV-Kataloge, Datenbanken)

Betreuung von Benutzerinnen und Benutzern im Publikumsbereich:

• Beratung und Unterstützung von Benutzerinnen und Benutzern bei der Nutzung digitaler Angebote der Verwaltung (eGovernment) und weiterer digitaler Dienstleistungen
• Anmeldung und Pflege der Daten von Benutzerinnen und Benutzern (EDV-gestützt)
• Ersteinführung von Benutzerinnen und Benutzern

Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit:

• Erstellung, Vervielfältigung und Verteilung von Werbematerialien
• Mithilfe bei Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Lesungen)
• Mithilfe bei Auf- und Abbau von Ausstellungen Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
• Vertretung in den Bibliotheken des Bezirks
• Samstagsdienste derzeit in der Humboldt-Bibliothek sowie Dienst an ungünstigen Zeiten

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter "weitere Informationen" eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

umfasst:

eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Ausbildung im Medien- oder Kommunikationsbereich.

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-071-64630
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Brümmer, 90294 3000 und Frau Nagel, 90294 5910
Personalmanagement: Frau Paulson, 90294 2092

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.