Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten!

Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Berlin suchen ab dem 01.11.2025 Sie als

Facharzt Innere Medizin / Kardiologie (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

• Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Dauer- und Neupatient:innen ambulant in unserem MVZ
• Im MVZ werden überwiegend nicht invasive Untersuchungsmethoden der Kardiologie durchgeführt, wie bspw. die Kontrolle von Herzschrittmachern, Echokardiographie, Ergometrie und die telemedizinische Nachsorge von Rhythmusimplantaten
• Sie übernehmen die digitale Dokumentation und die Erstellung der Arztberichte
• Sie fördern die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen des stationären Sektors
• Durch unsere konzernweite Vernetzung ist bundesweit ein fachlicher Austausch mit Kolleg:innen jederzeit möglich

• Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d)
• Sie beherrschen die komplette nichtinvasive Diagnostik mittels Echokardiographie, Stressechokardiographie (physikalisch und medikamentös), die Abfrage von Rhythmusimplantaten oder auch die Auswertung von Ergometrien und LZ-EKGs
• Erfahrungen im ambulanten/niedergelassenen Bereich wünschenswert
• Sie bringen sich mit Ihrer sozialen Kompetenz ein und fördern die Zusammenarbeit zwischen Berufsgruppen des MVZs und des Krankenhauses
• Neben Ihrer fachlichen Qualifikation bringen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten bei der Weiterentwicklung unseres MVZs ein
• Wirtschaftliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Kollegium
• Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten, sowie Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Vielen Dank.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Für nähere Auskünfte zur angebotenen Position steht Ihnen unsere Operations Managerin, Frau Stefanie Roitzsch, gern per E-Mail unter Stefanie.Roitzsch[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.

Helios Gesundheitszentren Berlin GmbH
Janusz-Korczak-Straße 9
12627 Berlin

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• Im MVZ werden überwiegend nicht invasive Untersuchungsmethoden der Kardiologie durchgeführt, wie bspw. die Kontrolle von Herzschrittmachern, Echokardiographie, Ergometrie und die telemedizinische Nachsorge von Rhythmusimplantaten
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• Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten, sowie Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
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