Facheinkäufer:in Vergabevorbereitung - Submission Netze (w/m/d)
Facheinkäufer:in Vergabevorbereitung - Submission Netze (w/m/d)
Facheinkäufer:in Vergabevorbereitung - Submission Netze (w/m/d)
Facheinkäufer:in Vergabevorbereitung - Submission Netze (w/m/d)
elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG
Energie, Wasser, Umwelt
Berlin
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 48.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Facheinkäufer:in Vergabevorbereitung - Submission Netze (w/m/d)
Über diesen Job
@ bewerbung@bwb.de
Facheinkäufer:in Vergabevorbereitung - Submission Netze (w/m/d)
Job-ID: 3982
Job-ID: 3982
Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.
Was Sie bei uns bewegen
- Vorbereitung von Vergaben von innerstädtischen Tief- und Rohleitungsbaumaßnahmen
- Durchführung von Vergabeverfahren für innerstädtische Tief - und Rohleitungsbaumaßnahmen
- Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion Preisprüfer:in
- Durchführung von Recherchen und Marktbeobachtung zur Identifikation der neusten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen im Fachgebiet
- Erstellung von Statistiken aus den vorhandenen Systemen ( z.B.: AI-Vergabemanagement, Califirnia Pro, Excel und SAP)
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Standort
Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen
ab sofort / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
