Fachexpert:in Tragwerksplanung im Ingenieurbau (w/m/d)
Fachexpert:in Tragwerksplanung im Ingenieurbau (w/m/d)
Fachexpert:in Tragwerksplanung im Ingenieurbau (w/m/d)
Fachexpert:in Tragwerksplanung im Ingenieurbau (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Energie, Wasser, Umwelt
Berlin
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 61.000 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Fachexpert:in Tragwerksplanung im Ingenieurbau (w/m/d)
Über diesen Job
Job-ID: 4303
Was Sie bei uns bewegen
- Qualitätssicherung externer Tragwerksplanungen bei Neubauprojekten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und anspruchsvoller Anforderungen (u.a. WU- und Spannbetonkonstruktionen, dynamische Einwirkungen, komplexe Bauzustände)
- Tragwerksplanerische Bearbeitung von Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Tragwerksplanerische Abstimmung mit Baubehörden, Prüfingenieur:innen etc.
- Statische Berechnung komplexer Tragwerke einschließlich Bauwerks-Boden-Interaktion, Kriechen/Schwinden, Temperatureinwirkungen, Vorspannung sowie Behälter- und Silokonstruktionen
- Fachliche Beratung der Anlagenbetreiber:in bei außergewöhnlichen tragwerksrelevanten Ereignissen
- Mitwirkung an Konzepten und Grundsatzentscheidungen zur statischen Auslegung baulicher Anlagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Standort
Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen
ab sofort / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
