Stellenausschreibung

Das Bundeskanzleramt sucht am Dienstort Berlin für das Referat 131 "Innerer Dienst; Sicherheit; Veranstaltungen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung

einen Fachhandwerker/eine Fachhandwerkerin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d).

Das Bundeskanzleramt unterstützt den Bundeskanzler umfassend bei seinen Aufgaben. Es unterrichtet den Bundeskanzler über aktuelle politische Ange¬le¬gen¬heiten und die Tätigkeit der Bundesministerien. Darüber hinaus koordiniert das Bundes¬kanzleramt die Arbeit innerhalb der Bundesregierung, bereitet Entscheidungen des Bundes¬kanzlers vor und begleitet deren Durchführung.

Das Referat 131 erfüllt zentrale Serviceaufgaben im Bundeskanzleramt. Im Referat laufen alle Aufgaben des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements zusammen. Der Fachhandwerker / die Fachhandwerkerin für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) kümmert sich um die Überwachung, Störungsbeseitigung und die Bedienung der versorgungstechnischen Anlagen.

Aufgaben / Was Sie bei uns erwartet:

• Bedienung, Betriebsüberwachung und Durchführung baubegleitender Abnahmen von versorgungstechnischen Anlagen (Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär- und Sprinkleranlagen) auf der Basis der geltenden Vorschriften und Richtlinien
• baubegleitende Tätigkeiten im Rahmen der Errichtung der versorgungstechnischen Anlagen im Erweiterungsbau des Bundeskanzleramtes
• Durchführung regelmäßiger Wartungen, Kontrollen und Inspektionen sowie die Erfassung von Energiedaten und Betriebsparametern
• Störungserkennung und -beseitigung an versorgungstechnischen Anlagen, auch von elektrotechnischen Störungen
• Überprüfung und Überwachung von Wartungs- und Inspektionsleistungen Dritter
• Durchführung kleiner Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen
• Mitwirkung bei der Material- und Ersatzteilbeschaffung
• Wahrnehmung gewerkeübergreifender Aufgaben im Rahmen von Veranstaltungen, Vertretungen und im Rahmen der Rufbereitschaft
• Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie der technischen Betriebssicherheit bei gebäudetechnischen Anlagen

Anforderungen / Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene versorgungs- oder elektrotechnische Berufsausbildung z.B. als Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und/oder als Elektroniker/in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
• praktische Erfahrung in Bedienung, Betrieb und Betriebsüberwachung zentral gesteuerter Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie anwendungsbreites Wissen im Bereich Elektrotechnik
• Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in aufgabenspezifische Systeme einzuarbeiten
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Bereitschaft/Eignung zur Durchführung von Arbeiten in Höhen
• Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft (am Wochenende/nach Dienstschluss)
• Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

Was Sie noch wissen sollten:

Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams bessere Ergebnisse erzielen können. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen von Personen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung und unabhängig von bestehenden Behinderungen. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Der zu besetzende Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Besetzung in Form der Arbeitsplatzteilung ("Job-Sharing") und auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet, solange eine bedarfsgerechte Aufgabenerfüllung sichergestellt ist. Daher wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Das Bundeskanzleramt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Die auszuübenden Tätigkeiten ermöglichen bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen Werdegang.

Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, wird eine Abordnung/Zuweisung mit dem Ziel der Versetzung bzw. Übernahme angestrebt.

Das Bundeskanzleramt zahlt eine Zulage für die Tätigkeit bei obersten Bundesbehörden (sog. "Ministerialzulage") in Höhe von bis zu 220 Euro. Des Weiteren erhalten Tarifbeschäftigte eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.

Wir bieten eine gute "Work-Life-Balance" mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr. Zusätzlich können wir Ihnen bei entsprechendem Zeitguthaben bis zu 18 Tage Zeitausgleich innerhalb eines Jahres gewähren.

Das Bundeskanzleramt kann neben seiner verkehrsgünstigen Lage auch eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV vorweisen. Zudem bieten wir einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job.

Freuen Sie sich auf eine gezielte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungen und ein facettenreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen und spannenden Themen in einem engagierten und motivierten Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Unterlagen können Sie gern bis zum 21. September 2025 über www.interamt.de einreichen. Die Stellenausschreibung finden Sie dort unter der Stellen-ID: 1349444.

Sofern Sie über keinen Interamt-Zugang verfügen, ist vorab eine Registrierung unter www.interamt.de erforderlich.

Für organisatorische Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer

• 49 (0) 30 18 400 - 28 50 gerne zur Verfügung.

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Wir weisen darauf hin, dass wir Vorstellungsgespräche ggf. via Webex durchführen.

Datenschutz:

Hinweise zum Datenschutz und dem damit verbundenen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens stehen Ihnen im Internet unter folgendem Link zur Verfügung: http://www.bundesregierung.de/datenschutz-im-auswahlverfahren-bkamt

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.