Über uns – Berliner Wasserbetriebe
Der Bereich Arbeitssicherheit unterstützt und berät im Arbeits- und Gesundheitsschutz, bei der Unfallverhütung und der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Der Bereich ist präventiv tätig und wirkt Arbeitsunfällen sowie Berufskrankheiten entgegen.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Dein Aufgabenbereich
Wahrnehmung aller Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 ASiG
Fachkundige Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von komplexen Betriebsanlagen, der menschengerechten Gestaltung von Arbeitsverfahren und Arbeitsplätzen, dem Einsatz von Arbeitsmitteln sowie bei der Erstellung
Regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen nach ASiG mit Mängelfeststellung, Erarbeitung von komplexen sicherheitstechnischen Lösungen und Stellungnahmen
Beurteilung und Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung sowie der Arbeitsbedingungen (Ergonomie)
Planung und Durchführung von Präventionskampagnen

Deine Qualifikation
Master of Engineering oder Master of Science in einem naturwissenschaftlich-, technischen Zweig mit Berufserfahrung im Arbeitsschutz
Alternativ: Dipl. Ing. oder Bachelor der Ingenieurwissenschaften mit stellenrelevanter Berufserfahrung im Arbeitsschutz
Idealerweise: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG und DGUV V2
Führerschein Klasse B
Wünschenswert: Zusatzqualifikationen, z. B. in den Bereichen Ergonomie, Brandschutz, Gefahrstoffe etc.; Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen: ArbSchG, ASiG, BetrSichV, BaustellV, PSA-BV, GefStoffV, BioStoffV und relevante DIN-Normen
A usgeglichene Persönlichkeit, freundliches Auftreten
Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz

Benefits
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.