Als Fachprojektleiter (m/w/d) Trassierung Tiefbau sind Sie unter anderem für die Steuerung gebundener Trassierungsdienstleister sowie für die Koordinierung der Schnittstellen zwischen verschiedenen Gewerken innerhalb großer Erdkabelprojekte zuständig. Die Tätigkeit kann zu 50% remote ausgeübt werden.

Aufgaben

• Erarbeitung der Grob- und Feintrassierung sowie der Ausführungsplanung, gefolgt von der Begleitung der Bauausführung
• Organisation und Durchführung von Abstimmungsterminen zur Trassierung mit Behörden und anderen Stakeholdern
• Erstellung der nach §21 NABEG für die Planfeststellung notwendigen Dokumente
• Erarbeitung von Prüfvorschriften zur Qualitätssicherung sowie Überwachung der Einhaltung von Planungs- und Qualitätsstandards bei den von Dienstleistern gelieferten Produkten und weiteren Unterlagen
• Ausarbeitung der Ausschreibungsunterlagen für Planungs- und Leistungsumfänge einschließlich Mitwirkung im Vergabeprozess
• Unterstützung und Mitarbeit im Qualitäts- und Risikomanagement sowie in der Kosten- und Terminplanung, verbunden mit der Einhaltung der HSE-Anforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Vermessungsingenieur (m/w/d), Verkehrsingenieur (m/w/d), Geowissenschaftler (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in ähnlicher Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Trassierung von Infrastrukturvorhaben
• Berufserfahrung in der technischen Planung und in Planfeststellungsverfahren
• Technische Kenntnisse im Leitungstiefbau Onshore und im Umgang mit Fachbehörden
• Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, Normen und Gesetzen sowie in Standardsoftware
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm und Gesundheitsmanagerin (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
• Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
• Familiäre Atmosphäre und Duz-Kultur
• Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
• Mit JobRad die Möglichkeit zum E-Bike/Fahrrad-Leasing