Financial Controller (m/w/d)
Lage : zentral
Arbeitszeit : Vollzeit
Größe : 5 Standorte
Art des Betriebes : junges, modernes Unternehmen mit Hotels an der Ostsee
Ihre Aufgaben
Vorbereitung, Abstimmung und Erstellung der Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit den Hoteldirektionen
- Koordinierung und Kontrolle des operativen Tagesgeschäftes
- Gestaltung und Optimierung der Controlling-Prozesse insbesondere im F&B Bereich
- Weiterentwicklung der Controlling-Tools (Berichtswesen und Kennzahlen)
- Koordination und Erstellung von Planungsrechnungen (Budget und Forecasts)
- Vor- und Nachkalkulation sowie Überwachung der Wareneinsätze
- Überwachung von Wareneinsätzen und Auswertung der Inventurergebnisse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hotelfachausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und detailorientierte Vorgehensweise
- Erfahrung im Bereich Buchhaltung & Hotellerie
- Strukturiertes, genaues und selbständiges Arbeiten
- Erste Erfahrung im Bereich des Liquiditätsmanagement wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
4-6 Tage Woche, je nach persönlicher Vorliebe
- Hybrides Arbeiten (und Reisebereitschaft), um Familie und Beruf zu vereinen
- Junges Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Benefits aus einem breitem Angebot frei wählbar
- Faire Entlohnung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
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ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
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So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.