Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Connected
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 0 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Über diesen Job
Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Unternehmen im europäischen Entertainment-Sektor. Zur Verstärkung des Berliner Finanzteams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung gesucht – mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und einer strukturierten, verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
Aufgabengebiete
Eigenständige Bearbeitung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle mehrerer verbundenen Unternehmen
Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Nachverfolgung offener Posten
Abstimmung und Pflege von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten
Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungsposten
Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Erstellung von internen Reportings und Meldungen an Behörden (z. B. statistische Erhebungen)
Anforderungsprofil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Finanz- oder Bilanzbuchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5–7 Jahre) in der Finanzbuchhaltung – idealerweise mit Einblick in das Konzernumfeld
Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und in buchhalterischen Prozessen
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamgeist und Eigenverantwortung
Benefits
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld
Viel Raum für eigenständiges Arbeiten und Mitgestaltung
Flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten (Homeoffice)
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaube
Zuschuss zum Deutschlandticket sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine offene Unternehmenskultur mit direktem Draht zur Geschäftsleitung
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Connected als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern