Firmware-Entwickler (w/m/d) für Laborgeräte
Firmware-Entwickler (w/m/d) für Laborgeräte
Firmware-Entwickler (w/m/d) für Laborgeräte
Firmware-Entwickler (w/m/d) für Laborgeräte
Anton Paar
Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.500 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Firmware-Entwickler (w/m/d) für Laborgeräte
Über diesen Job
Firmware-Entwickler (w/m/d) für Laborgeräte
Aufgabenbereich:
- Du entwickelst und programmierst Firmwarekomponenten für Mikrocontroller und Prozessor-Systeme in C/C++.
- Du konzipierst und implementierst Firm- und Hardwaretests mithilfe von Python.
- Die Funktionalität auf der Zielhardware wird von Dir getestet und verifiziert, die entwickelten Firmwarekomponenten von Dir dokumentiert.
- Du etablierst und pflegst Prozesse, Methoden und Werkzeuge zur effizienten Produktentwicklung.
Ihr Profil:
- Du besitzt eine einschlägige technische Ausbildung (FH/TU) im Bereich Technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Neben sehr guten Programmierkenntnissen in C und C++ (objektorientierte Programmierung) sowie in der Scriptsprache Python hast Du Hardware-Erfahrungen in Embedded-Systemen.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Signalverarbeitung und Regelungstechnik
- Ebenfalls wünschenswert sind Erfahrungen in multi-threaded Programmierung und Implementierung von UART-, SPI- und I2C-Protokollen sowie in Tools wie z.B. Bitbucket, Jira, Confluence, Polarion und Artifactory.
- Du bist initiativ und zeichnest dich durch eine strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise aus. Du verfügst über Teamgeist sowie Kommunikationsstärke und kannst dich dabei in Deutsch und Englisch fließend verständigen.
Was wir bieten:
- Interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit, ein expandierendes, international agierendes Hightech-Unternehmen mitzugestalten
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildung
- Familienfreundlichkeit durch gelebte flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Home Office Möglichkeit nach Absprache
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ökologischer Mobilitätszuschuss (Du hast die Wahl: Dienstrad oder ÖPNV-Zuschuss)
- Betriebliche Gesundheitsfürsorge durch unseren Betriebsarzt
- Kantinenzuschuss, kostenfreie Getränke und einmal in der Woche einen Obsttag
- Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
