Forderungsmanager (m/w/d)
Forderungsmanager (m/w/d)
Forderungsmanager (m/w/d)
Forderungsmanager (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Forderungsmanager (m/w/d)
Über diesen Job
- Unser Kunde ist ein deutsches Unternehmen, das im Bereich der Immobilienverwaltung tätig ist. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen rund um die Verwaltung und Betreuung von Immobilien an und sitzt in Berlin - Reinickendorf
Ihre Aufgaben:
- Strukturierte Bearbeitung der Fälle und Überwachung der Fristen
- Enge Zusammenarbeit mit der Kundenbuchhaltung, der Finanzbuchhaltung und vielen anderen Abteilungen
- Erstellung von OP-Reports für das Team
- Verhandlung und Überwachung von Zahlungen, Ratenzahlungen und Teilzahlungsvergleichen
- Einleitung von Mahnwesen und Zwangsvollstreckungen
- Verantwortlich für die Betreuung der Rechtsakten der Unternehmensgruppe
- Selbstständiges Treffen von Ratenzahlungsvereinbarungen für die eigenen Fälle
- Betreiben des vorgerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahrens
- Einholen und Bearbeitung von Auskünften
- Vorbereitung von Klageverfahren und Anmeldung von Forderungen im Insolvenzverfahren
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Schuldnern, Insolvenzverwaltern sowie Rechtsanwälten
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement
- Auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen
- Gute Kenntnisse in RA-Micro von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word)
- Erfahrung im Finanzwesen/Rechnungswesen, idealerweise Debitorenbuchhaltung
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
- Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Selbstständiges Arbeiten mit dem notwendigen Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Hervorragende Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lebendiges, offenes und modernes Arbeitsumfeld
- Harmonisches & unterstützendes Team
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (2 Tage)
- 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und dem PKW
Über Hays:
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.260 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
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