Founder`s Associate (w/m/d)

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Academy for Climate Jobs

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Founder`s Associate (w/m/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Bei der Academy for Climate Jobs – einem jungen, mehrfach ausgezeichneten EdTech Start-up – denken wir berufliche Bildung radikal neu: kompakt, praxisnah und vor allem inklusiv.

Als Academy-as-a-Service entwickeln wir für Unternehmen der Erneuerbare-Energienbranche maßgeschneiderte, digitale Aus-und Weiterbildungsprogramme – mit Fokus auf Elektrotechnik und grüne Technologien.

Wir sind überzeugt: Die Energiewende gelingt nur, wenn alle mitmachen, egal ob erfahrene Fachkraft oder Neueinsteiger:in. Darum öffnen wir berufliche Bildungsmöglichkeiten für Menschen, die bisher viel zu selten einen echten Zugang zu diesen Berufen hatten: Frauen, Personen mit Migrationshintergrund und Quereinsteiger:innen.

Wir experimentieren mit Methoden, Formaten und Technologien – um Lernen sinnvoll, wirksam und zugänglich zu machen. Für Menschen. Für Unternehmen. Für den Planeten.

Aufgaben

Als Founder´s Associate (w/m/d) bist in viele zentrale Bereiche eingebunden – von

Programmentwicklung über Projektmanagement bis zu Operations und Finanzen.

Du denkst mit, packst an und hast Lust, Teil unserer wilden Reise zu sein.

Deine Hauptaufgaben:

  • Programme & Inhalte mitgestalten: Unterstützung bei der Entwicklung unserer Lernprogramme und Lernmaterialien (z. B. Skripte, Videos, Präsentationen).
  • Projekt- & Stakeholder-Management: Planung, Kommunikation und Nachverfolgung unserer laufenden Projekte mit Kund:innen und Partnern.
  • Special Projects: Du schaust über den Tellerrand und springst ein, wenn wir neue Ideen und Möglichkeiten erkunden oder Pilotprojekte starten.
  • Operatives Rückgrat: Organisation und Koordination interner Abläufe – von Bewerbungsprozessen über Terminplanung bis zur Social-Media-Betreuung.
  • Finanzen & Administration: Mithilfe bei Budgetplanung, Reporting und Fördermittel-Management.
  • Innovation & Struktur: Du findest pragmatische Lösungen und optimierst unsere internen Prozesse

Qualifikation

Wonach suchen wir?

  • Du bist Generalist:in mit Drive – lernst schnell und hast Lust, Dinge wirklich umzusetzen.
  • Du bringst Organisationstalent mit und hast ein gutes Gespür für Prioritäten.
  • Du scheust dich nicht vor technischen Themen und hast Lust, dich in Neues einzuarbeiten.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Du hast idealerweise Erfahrung oder Interesse in Bereichen wie Projektmanagement, Learning & Edtech, Content Creation, Operations oder Finance.
  • Du schätzt die Mischung aus Fokus und Flexibilität, die ein Start-up mit sich bringt, und bringst idealerweise Erfahrung aus einem agilen Umfeld mit.
  • Dein Deutsch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift

Das funktioniert bei uns nicht ❌

✖️ Du schreibst lieber Konzepte, als sie umzusetzen.

✖️ Du brauchst starre Strukturen und klare Routinen.

✖️ Planbarkeit ist dir wichtiger als Dynamik.

✖️ Ambiguität stresst dich mehr, als sie dich inspiriert.

Benefits

Das erwartet dich

Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Lerninhalte, Formate und Prozesse aktiv mit

Remote-First: Arbeite flexibel (aus deinem Home Office in DE) oder in unserem Co-Working-Space in Berlin-Kreuzberg

Sichtbare Wirkung: Deine Arbeit unterstützt Menschen, die die Energiewende umsetzen

Wachstum & Verantwortung: Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Start-ups

Gewinner Sinn-Hackathon 2024 | Finalist Digitaler Innovationspreis (BMWK) 2024 |
Gewinner 10.000-Tage-Projekt (BMBF) 2024 | Teil des BMWK-Innovationsprogramms für Pionierlösungen 2025 | Gewinner Female Energy Award 2025 | Nominierter Leipziger Gründungsnacht 2025

Last but not least: Ein faires, marktgerechtes Gehalt.

Noch ein paar Worte zum Schluss

So ticken wir 🤓

Wir sind ein kleines Team mit großen Zielen.

Menschlichkeit und Ambition gehören für uns zusammen.

Wir haben Grit – wir packen an und bringen Dinge ins Rollen.

Wir übernehmen Ownership und halten uns gegenseitig accountable.

Wir schätzen Transparenz und geben ehrliches Feedback – direkt und lösungsorientiert.

Und ja – wir haben einfach Bock, was zu bewegen.

Klingt nach dir?

Dann melde dich. Auch wenn du nicht jedes Kriterium erfüllst: Smartness over Experience.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir & deiner Motivation.

Gehalts-Prognose

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