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Freigestellte Praxisanleitung - Mitarbeiterpool (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards sowie die Mitarbeit in einem klinikübergreifenden Mitarbeiterpool zur qualitativ hochwertigen Absicherung kurzfristiger Dienstausfälle in der Pflege, in der Somatik und Psychiatrie • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung aller Auszubildenden • Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes zur praktischen Ausbildung • Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch • Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleiter/innen, den Koordinator/innen für Praxisanleitung und Lehrkräften des BBG • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten und ausbildungsrelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards • Mitwirkung an klinikinternen Projekten • Enger fachlicher Austausch mit den Koordinator/innen der Praxisanleitung und den Praxisanleiter/innen

Wir wünschen uns

Zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege als Pflegefachkraft und in der Anleitung von Auszubildenden • Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in der Pflege (Kurs 200 h oder nach neuer Gesetzesvorlage 300 h) • Berufserfahrung im interdisziplinären Bereich • Erfahrung in Mitwirkung von ausbildungsorientierten Projekten wünschenswert • Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege • Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen