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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Manager (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Mitte

Lage: Ku'Damm

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 200 Zimmer

Art des Betriebes: außergewöhnliches 4*-Themen-Hotel

Ihre Aufgaben

• Führung der front Office Abteilung
• Check-in / Check-out / Gästebetreuung / Conciergeaufgaben
• Reservierungsannahme und -bearbeitung
• Führen der Hotelkasse und Verbuchen von Leistungen
• Teilnahme am Abteilungsleiter-Meeting / MOD

Ihr Profil

• Ausbildung im Hotel, erste Führungserfahrung am FO
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Kenntnisse gängiger Hotelsoftware wünschenswert
• Selbstständiges Arbeiten und gepflegtes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt, Zusatzzahlungen und Boni
• Inflationsprämie on top!
• Ab dem zweiten Jahr unbefristeter Arbeitsvertrag
• Familiärer Umgang im Team und flache Hierarchien
• Vielseite Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Urlaub, steigend nach Betriebszugehörigkeit
• Verpflegung vor Ort

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.