Frontend Developer Angular (m/w/d)
Frontend Developer Angular (m/w/d)
Qualitäts- und Umweltmanagement der AERTiCKET Conso GmbH
Reisebüros und -veranstalter
- Berlin
- Vollzeit
- 47.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
HybridZu den Ersten gehören
Frontend Developer Angular (m/w/d)
Über diesen Job
Frontend Developer Angular (m/w/d)
Standort: Berlin Boppstr.
Festanstellung, Vollzeit
Festanstellung, Vollzeit
Die Aufgaben:
- Programmierung im Frontend einer flugbezogenen Anwendung
- Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Quellcodes
- Aktive Mitgestaltung in den Bereichen Design, Usability und Code
- Mehrwertschaffung für das Produkt durch die Implementierung neuer Features und Funktionalitäten
- Erstellung responsiver, leistungsorientierter Benutzeroberflächen
- Zusammenarbeit mit anderen Entwickler*innen an gemeinsamen Aufgaben
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Konzepte, Tools und Technologien
- Entwicklung von Tools für eine erfolgreiche digitale Transformation
- Überbrückung der Lücke zwischen Fluggesellschaften, Reisebüros und E-Commerce
Dein Profil:
- Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Bereich (z. B. Software Engineering); eine gleichwertige berufliche Erfahrung ist ebenfalls akzeptabel
- Fundierte Programmierkenntnisse / Praktische Erfahrung mit Angular ist zwingend erforderlich
- Kenntnisse in webbasierten Anwendungen und Architekturen (z. B. SOA, 12-Factor-App-Prinzipien, Vor- und Nachteile von Microservices)
- Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (OOP)
- Praktische Erfahrung mit JavaScript
- Erfahrung in der Nutzung von REST-APIs
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie zur Einarbeitung in neue Konzepte, Tools und Technologien
- Kreative und innovative Fähigkeiten zur Problemlösung
- Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung sowie mit Best Practices wie Unit Testing und Continuous Integration
- Sicherer Umgang mit GIT
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
Wir legen großen Wert auf persönlichen Austausch und pflegen eine lebendige Teamkultur. Deshalb bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, das eine Anwesenheit im Büro an mindestens drei Tagen pro Woche vorsieht und gleichzeitig Remote-Arbeit ermöglicht. Zusätzlich bieten wir interessante Modelle für Workation an.
Unser Team genießt täglich zahlreiche Annehmlichkeiten, darunter:
Wir legen großen Wert auf persönlichen Austausch und pflegen eine lebendige Teamkultur. Deshalb bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, das eine Anwesenheit im Büro an mindestens drei Tagen pro Woche vorsieht und gleichzeitig Remote-Arbeit ermöglicht. Zusätzlich bieten wir interessante Modelle für Workation an.
Unser Team genießt täglich zahlreiche Annehmlichkeiten, darunter:
- Täglich frisches Obst in der Teamküche
- Eine hauseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten unserer Köche
- Ein Sport- und Fitnessbereich
- Tischtennis und Kicker
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise Remote-Arbeit
- Raum für Kreativität
- Budget für Schulungen und Weiterbildungen
- Zugang zu Vergünstigungen in der Reisebranche
- Teamaktivitäten
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 60 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
60 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Qualitäts- und Umweltmanagement der AERTiCKET Conso GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
