FULL-STACK DEVELOPER:IN

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Form21

Sonstige Branchen

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 46.800 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

FULL-STACK DEVELOPER:IN

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Über diesen Job

Als innovatives Bildungsunternehmen mit Sitz in Berlin vereinen wir langjährige Expertise mit technologischer Kompetenz und der Überzeugung, dass Lernen praxisnah, spielerisch und wirksam sein muss. Wir arbeiten nach einem niedrigschwelligen und spielerischen Ansatz, um Organisationen, Teams und Interessierten ohne technischen Hintergrund Zugang zu digitalen Themen wie künstlicher Intelligenz und Digital Mindset zu verschaffen. Unser Portfolio reicht von KI-Grundlagen und Prompting bis zu digitaler Ethik und rechtlichen Grundlagen wie dem EU AI Act – für Lösungen, die Menschen bewegen und Organisationen stärken.

ÜBER die Stark-App

Ein weiterer Bestandteil unseres Portfolios ist das Projekt „Stark“, eine KI-gestützte Web-Anwendung zur Berufsorientierung. Sie unterstützt Schüler:innen und Neuorientierte dabei, passgenaue Berufsempfehlungen auf Basis von Fähigkeiten, Interessen und Werten zu erhalten.

Aufgaben

Für die Weiterentwicklung der Web-App suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Software-Entwicklung für mind. 32 Std./ Woche.

Deine Aufgaben

Weiterentwicklung der Stark-App-Funktionalitäten in Frontend und Backend

  • Umsetzung von neuen Features gemeinsam mit dem Team und dem Design
  • Behebung von Bugs und kontinuierliche Verbesserung der Performance
  • Code-Reviews und Wissensaustausch im Entwicklungsteam
  • Dokumentation von Code und technischen Lösungen
  • Unterstützung bei Deployment- und Wartungsprozesse

Qualifikation

Deine Kompetenzen

Solide Grundlagen in Frontend-Entwicklung (React, Vue oder vergleichbar) und Backend (Node.js, Python oder ähnlich)

  • Sehr gute Kenntnisse mit HTML, CSS, JavaScript oder einer vergleichbaren Backend-Sprache
  • Vertrautheit mit GitHub und Versionskontrolle
  • Grundverständnis von REST-APIs oder GraphQL
  • Kenntnis über agile Arbeitsprozesse (z.B. SCRUM)
  • Bereitschaft, den Tech-Stack der Stark-App schnell zu erlernen
  • Fähigkeit, sich flexibel in neue Projektkontexte und wechselnde Anforderungen jenseits der Stark-App einzuarbeiten
  • Mind. 1-jährige praktische Erfahrung aus Projekten, Praktika, Freelance-Arbeiten

sowie:

  • Selbstorganisation: Du priorisiert deine Aufgaben und hältst dich an Deadlines
  • Offenheit: Du bist bereit, technische Expertise und Gelerntes auf weitere digitale Produkte und Tools zu übertragen
  • Lernbereitschaft: Du bist offen, neue Technologien und Best Practices zu erarbeiten
  • Kommunikation: Du kannst zielführende Fragen stellen, Lösungsansätze vorschlagen und diskutieren und komplexe Themen verständlich machen
  • Teamgeist: Du unterstützt Kolleg:innen und gibst und nimmst konstruktives Feedback an
  • Eigeninitiative: Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst Ideen aktiv ein
  • Mindset: Du bist motiviert, Bildung und Digitalität sinnstiftend zu verbinden, um gesellschaftlichen Impact zu entfalten

Benefits

Das bieten wir dir

Sinnvolle Arbeit – dein Code hilft jungen Menschen bei der Berufsorientierung

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen – wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung
  • Kontinuierliche Weiterbildung – du profitierst von unserem Know-how und der engen Zusammenarbeit mit unserem Verbundunternehmen mycelia gGmbH
  • Entwicklungsperspektive - Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien – direkter Austausch mit der Geschäftsführung
  • Team in Berlin – regelmäßige Vor-Ort-Tage und Zusammenkünfte im District One: Hauptstraße 151, Berlin-Schöneberg
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Faires Gehalt im Rahmen unseres transparenten Gehaltsmodells: Als Full Stack Developer:in mit 1-3jähriger Berufserfahrung und einem zeitlichen Umfang von 40h/ Woche liegt das Monatsgehalt bei ca. € 3.900 (AN-Brutto).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (CV, Projektlinks/GitHub, kurze Motivation) per E-Mail an Julia Kleeberger. Die eingehenden Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet.

Wir sehen jede neue Jobausschreibung als Chance, vorhandene Barrieren abzubauen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungs-Erfahrungen. Bei speziellen persönlichen Bedarfen suchen wir gemeinsam nach passenden Lösungen.

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