Funktionsmaschinist:in - Standort Schönerlinde (w/m/d)
Funktionsmaschinist:in - Standort Schönerlinde (w/m/d)
Funktionsmaschinist:in - Standort Schönerlinde (w/m/d)
Funktionsmaschinist:in - Standort Schönerlinde (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Energie, Wasser, Umwelt
Berlin
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 54.000 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Funktionsmaschinist:in - Standort Schönerlinde (w/m/d)
Über diesen Job
Job-ID: 4296
Was Sie bei uns bewegen
- Bedienung, Steuerung, Überwachung der technischen Anlagen für mehrere Klärwerke in Leit- und Steuerständen sowie vor Ort an wechselnden Einsatzstellen
- Ver-und Entsorgung von / mit Roh-Hilfs-und Betriebsstoffen
- Kontrolle und Störungsbeseitigung vor Ort, zur Überprüfung, Einhaltung und Dokumentation des maschinen- und verfahrenstechnischen Betriebsablaufes im Einsatzbereich
- Definition und Einhaltung von Korrekturen oder Gegenmaßnahmen bei Abweichungen im Betriebsablauf an mehreren Klärwerken
- Dokumentation des Anlagenbetriebes zur Einhaltung aller Auflagen aus den Genehmigungsbescheiden
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
Standort
Wandlitz, Mühlenbecker Straße 9
Beginn / Rahmenbedingungen
ab sofort / unbefristet
Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht).
Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.
Um Sie fit für die Arbeit auf unseren Klärwerken zu machen, bieten wir eine interne Weiterbildungsmaßnahme an.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
