Unser Mandant ist ein hochspezialisierter Qualitätsanbieter in der Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebstechnik – mit Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen für Logistik, Materialfluss, Maschinen- und Anlagenbau, Retrofit. Als profitables, mittelständisches Unternehmen mit exzellentem Ruf soll der erfolgreiche Wachstumspfad nun weiter professionalisiert und skaliert werden.

• 10 Kolleg:innen – familiäre Atmosphäre, schnelle Entscheidungen

• 1,5 Mio. € Umsatz – gesund profitabel, klarer Wachstumspfad

• Fokussiert auf maßgeschneiderte Steuerungs- und Antriebslösungen für Logistik, Materialfluss und Maschinenbau

Der nächste logische Karriereschritt für erfahrene Projektleiter:innen

Gesucht wird kein „fertiger CEO“ mit C-Level-Gehaltsanspruch, sondern eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die aus dem Projekt oder techniknahen Management kommt und bewusst den Sprung in die Gesamtverantwortung machen möchte.

• Gemeinsam mit dem Gründungs-GF das Tagesgeschäft leiten und zügig Verantwortung für Vertrieb, Projekte und Finanzen übernehmen

• Team & Prozesse skalieren: Strukturen schaffen, ohne die Mittelstands-Agilität zu verlieren

• Kunden und Partner ausbauen – Hands-on in Vertrieb, Networking und Angebotsphase

• Technische Exzellenz sichern: individuelle Automatisierungslösungen von der Idee bis zur Inbetriebnahme begleiten

• Nach ca. 24 Monaten: Übergang in die Alleingeschäftsführung und Beteiligungsoption prüfen

• Unternehmerischer Gestaltungswille mit technischer Expertise (z. B. Automatisierung, Maschinenbau, Elektrotechnik)

• Führungserfahrung in mittelständischen oder projektbasierten Organisationen – idealerweise mit Vertriebsverantwortung

• Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und systemische Weitsicht

• Begeisterung für technologische Lösungen und teamorientierte Führungskultur

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und am Standort südlich von Berlin tätig zu sein

• Gesamtheitliche Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum

• Direkte Berichtslinie an den Gesellschafter, kurze Entscheidungswege

• Echter Karriere-Booster: Schritt vom Projekt- zum Unternehmenslenker

• Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, mittelstands­gerechtes Gehalt plus Erfolgsbeteiligung

Bereit, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und echte Wirkung zu entfalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung unter folgendem Link:

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Erste Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Holger Lehr telefonisch unter 06101 98730.

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