Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie übernehmen, in Kooperation mit ihrer Kollegin, die Gesamtverantwortung für alle Geschäftsbereiche und sorgen für eine nachhaltige und wirtschaftlich stabile Entwicklung des Trägers. Dazu gehören vorausschauende Finanz- und Liquiditätsplanung, Vertragsverhandlungen, arbeitsrechtliche Themen.
• Sie treiben die Optimierung der Prozesse stetig voran, greifen aktuelle Bedarfe auf und entwickeln die CFJ in einem dynamischen Umfeld weiter.
• Sie gestalten eine offene Führungskultur, kommunizieren auf allen Ebenen klar, wertschätzend und empathisch. Sie fördern Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Im Dialog mit Behörden, Kommunen und Partnerinstitutionen vertreten Sie die CFJ nach innen und außen.
• Den Austausch mit Einrichtungsleitungen, Geschäftsstelle, Gesellschaftern und Aufsichtsrat prägen Sie mit Vertrauen und Transparenz.
• Sie verfügen über souveränes Auftreten, großes Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit.
• Sie identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild und gehören idealerweise der katholischen oder einer anderen christlichen Konfession an.

Wir wünschen uns

Wir wünschen uns eine hoch engagierte, team- und werteorientierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und Freude an kooperativer Führung mit folgenden Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium in Volks- oder Betriebswirtschaft, Rechts-, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse im SGB VIII, IX, XI, dem BTHG und der Finanzierungsstrukturen
• sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen- und Kennzahlen
• mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Sozialwirtschaft
• ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kirchlichen und wohlfahrtsverbandlichen Strukturen
• Fähigkeit, notwendige Veränderungen konstruktiv und lösungsorientiert zu gestalten
• strategisches und vernetztes Denken und Handeln

Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten eine abwechslungsreiche, verantwortliche und sinnstiftende Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung, die die Bedeutung der Funktion widerspiegelt, Dienstwagen und zusätzliche Altersversorgung.

Weitere Angaben

Auskunft zur Stelle erteilt Frau Adriana Schultz, Leitung Personal

Tel.: 030 666 33 1151, Mail: a.schultz@caritas-berlin.de

Bewerbungen bitte mit der Nummer 106-2025 an: bewerbung@caritas-berlin.de

Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

Arbeitsfeld 1

• Sozialraum

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit