Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie im Vivantes Humboldt-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Anästhesietechnische/n Assistenten / Assistentin (ATA) - Funktionsdienst Anästhesie (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer hohen pflegerischen Qualität in der Anästhesie • Fachgerechte Assistenz bei Allgemein- und Regionalanästhesieverfahren • Vorbereitung der Patientinnen / Patienten für operative Eingriffe • Prä- und postanästhesiologische Überwachung der Patientinnen / Patienten • Mitarbeit im Akutschmerzdienst sowie Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Anästhesietechnische/r Assistent/in - ATA • Für Berufsanfänger idealerweise: Praktikumseinsatz in der Anästhesie • Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Dokumentationssystemen • Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Engagement • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Offenheit für neue Ideen

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich