Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie, Diabetologie und konservative Intensivmedizin im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) - Kreislauflabor (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ihr Einsatzgebiet ist das Kreislauflabor:

Registrierung von Ruhe- und Belastungs-EKGs, Anlegen und Auswertungen von Langzeit-EKGs und Langzeit-Blutdruckmessungen • Lungenfunktionsdiagnostik • Assistenz bei transthorakalen und transoesophagealen Echokardiographien • Assistenz in der Privatambulanz sowie der prästationären Ambulanz

Wir wünschen uns

Fachliche Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) • Eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten • PC-Kenntnisse für den sicheren Umgang mit EDV-gestützten Prozessen in den Laboren • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Loyalität und Dienstleistungsorientierung

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich