Deine Aufgaben

Konzernabschluss (Kernaufgabe)

• Erstellung und Analyse der monatlichen und jährlichen Konzernabschlüsse nach IFRS
• Verantwortung der Konsolidierungen im Konzern, u.a. Abstimmung und Eliminierung von konzerninternen Umsätzen und Salden
• Sicherstellung der korrekten Anwendung und Weiterentwicklung der Konzernbilanzierungslichtlinien, sowie Unterstützung bei der Erstellung eines Bilanzierungshandbuchs

Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer

• Zentrale Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer: Koordination von Prüfungsanfragen, und fachliche Klärungen
• Abstimmung prüfungsrelevanter Themen und fristgerechte Umsetzung von Empfehlungen

Reporting & Analyse

• Erstellung des regelmäßigen Konzern-Reportings für Management und Vorstand
• Kommentierung wesentlicher Entwicklungen im Konzernabschluss und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Prozess- & Systemoptimierung

• Unterstützung bei der Einführung von Konsolidierungs- und Reporting-Systeme
• Optimierung von Reporting- und Accounting-Prozessen
• Optimierung der Abschlussprozesse im internationalen Umfeld

Beratung der Konzernabteilungen und Tochtergesellschaften

• Unterstützung der lokalen Finance-Teams bei Bilanzierungs- und Reporting-Fragen, ggf. Unterstützung bei der Erstellung von HGB-Abschlüssen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung in der Prüfung oder prüfungsnahen Beratung
• Fundierte Kenntnisse in IFRS, HGB und Konsolidierungstechniken
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, idealerweise auf internationaler Ebene
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Versierter Umgang mit Office Anwendungen, idealweise auch eine Konsolidierungssoftware
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events