Gruppenbetreuer (in)/ Mitarbeiter (in) inder zentralen Dienstplangestaltung (m/w/d)
Gruppenbetreuer (in)/ Mitarbeiter (in) inder zentralen Dienstplangestaltung (m/w/d)
Gruppenbetreuer (in)/ Mitarbeiter (in) inder zentralen Dienstplangestaltung (m/w/d)
Gruppenbetreuer (in)/ Mitarbeiter (in) inder zentralen Dienstplangestaltung (m/w/d)
Justizvollzugsanstalt Plötzensee
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gruppenbetreuer (in)/ Mitarbeiter (in) inder zentralen Dienstplangestaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Gruppenbetreuer (in)/ Mitarbeiter (in) inder zentralen Dienstplangestaltung (m/w/d)
- Justizvollzugsanstalt Plötzensee
- Vollzeit
- Publizierung bis: 28.10.2025
- Unbefristet
- Kennziffer: 55/2025
Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene.
Im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) der JVA Plötzensee sind wir die größte Berufsgruppe und spielen täglich eine entscheidende Rolle bei der Betreuung und Unterstützung von Inhaftierten. Unsere Mitarbeitenden helfen den Gefangenen, den Haftalltag zu bewältigen, beurteilen deren Verhalten für Prognosen und gewährleisten die Sicherheit und Ordnung innerhalb und außerhalb der Justizvollzugsanstalt. Zudem arbeiten wir eng mit Fachkräften aus verschiedenen Berufsgruppen zusammen, um einen reibungslosen Dienstbetrieb sicherzustellen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Justizvollzug suchen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Inhaftierten ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Abteilung Vollzugsdienstmanagement sucht zur Kennziffer 55/2025 ab sofort, unbefristet, Personal als
Gruppenbetreuer (in)/ Mitarbeiter (in) inder zentralen Dienstplangestaltung (m/w/d)
Besoldungsgruppe: A8 LBesG
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 28.10.2025
Ihre Aufgaben
Gruppenbetreuung, zugleich Zentrale Dienstplangestaltung
- Erstellung und Fortschreibung der Dienstpläne für den Schichtdiensteinsatz zur Steuerung des Personaleinsatzes einschließlich Berücksichtigung der Erholungsurlaube, von Zusatzdiensten, von Aus- und Fortbildungsplanungen, des Freizeitausgleichs u.a..
- Einpflege in die Software (OC Planer).
- Auswertung, Erstellung von Statistiken und Berichten einschließlich Vorbereitung und
- Abrechnung der Bezüge. Erstellung des Frühberichtes. Erstellen und Verteilen von Krankenstatistiken. Erfassen und Einpflegen von Krankmeldungen sowie täglicher Abgleich mit der Personalstelle.
- Unterstützung der Leitung des allgemeinen Vollzugsdienstes, der Anstaltsleitung, der Bereichsleitungen in bereichsübergreifenden Angelegenheiten.
Ihr Profil
Unabdingbar:
- Erfahrung in der Tätigkeit in einer Dienstplangestaltung
- sicherer Umgang und umfangreiche Kenntnisse im Fachverfahren OC:Planer
- Belastbarkeit
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine Ausschreibung ausschließlich für Beförderungsbewerbungen.
Wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen der Gleitzeit und mobilem Arbeiten (funktionsabhängig), um Beruf und Familie optimal miteinander zu vereinbaren.
Profitieren Sie von Sportangeboten während der Arbeitszeit. Wir erkennen pro Woche bis zu einer Stunde Sport als Arbeits- bzw. Dienstzeit an - für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Gesundheit.
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Erforderliche Bewerbungsunterlagen