Die Abteilung Stadtentwicklung, Liegenschaften und IT (Einsatzort: Hohenzollerndamm 174-177, 10713 Berlin) sucht

ab dem 01.12.2025, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet Gruppenleitung Gebäudemanagement Schulen / Jugendeinrichtungen. KENNZIFFER cw25-068St

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

• Schulsicherung – Grundsatzangelegenheiten
• Beratung und Abstimmung mit dem Schulträger aus Sicht der Immobilienverwaltung
• Abstimmung der Kooperation mit bezirklichen Verwaltungseinheiten, auch außerhalb der SE
• Vorbereitung und Abschluss von Servicevereinbarungen mit dem betreffenden Fachbereich
• Gemeinsam mit dem Schulträger die Verwaltung externer Drittnutzer/-innen in Schulen koordinieren ("Mischnutzung von Schulen")
• Projektsteuerung von herausragenden Projekten für den Schulträger / Bezirk (z.B. Sonderveranstaltungen, Aufgaben von Schulimmobilien)
• Direkte Steuerung des Personalkörpers von Schulhausmeister/-innen und Hausmeister/-innen
• Schulsicherung - Personalverantwortung für Schulhausmeister/innen
• Sicherstellen des geordneten Schulbetriebs mit eigenem Personal
• Sicherstellen des geordneten Schulbetriebs durch Einsatz externen Personals
• Praktische Arbeitsvorgaben und Organisation für die SHM + HM, um einen geordneten Betrieb in Schulen sicherzustellen
• Abreitssicherheitsrechtliche Verantwortung
• Arbeitsrechliche Maßnahmen
• Personalauswahl
• Gruppenleitung / Richtlinienkompetenz für fachliche Schul- / Jug-Angelegenheiten
• Klärung von Grundsatzfragen und Grundsatzvorgaben
• Bearbeitung besonderer Einzelfälle

Ausbildungsbeauftragter

• Anordnungsbefugnis und rechtsgeschäftliche Vertretungsvollmacht in Höhe v. 25.000 €

IHR PROFIL

Beamtinnen und Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst)

Tarifbeschäftigte:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Studiengang Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Bachelor of Laws bzw. 1. Juristisches Staatsexamen

oder

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

und

• zusätzlich jeweils eine mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Bereich der Personalführung
• Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".

UNSER ANGEBOT

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• eine jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

Frau Künstler, Bewerbungsbüro, 030 9029 -13814

Frau Katsch, Bewerbungsbüro, 030 9029 -13811 (Vertretung)