Hardwareentwickler (m/w/d) für Hidden Champion
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Hardwareentwickler (m/w/d) für Hidden Champion
Connected
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Hardwareentwickler (m/w/d) für Hidden Champion
Über diesen Job
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Mess- und Regelungstechnik.
Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hardwareentwickler (m/w/d), der komplexe Hardwarelösungen von der Idee bis zur Serienreife verantwortet und aktiv zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beiträgt.
Aufgaben
Entwicklung und Optimierung von Hardware für industrielle Mess- und Sensorsysteme
Konzeption, Auslegung und Verifizierung elektronischer Schaltungen von der Idee bis zur Fertigungsreife
Entwurf von Leiterplattenlayouts unter Berücksichtigung relevanter Normen und Designrichtlinien
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, insbesondere Softwareentwicklung und Systemengineering, zur Realisierung ganzheitlicher Lösungen
Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Entwicklungsunterlagen
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Kenntnisse in der elektronischen Schaltungsentwicklung sowie ein gutes Verständnis technischer Grundlagen
Strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hoher Qualitätsanspruch sowie der Wille, bestehende Lösungen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
30 Tage Urlaub
Zusätzliche Sonderzahlungen sowie leistungsabhängige Zusatzleistungen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmeninterne Sport- und Bewegungsangebote
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel und mit dem Auto
Betriebliche Krankenversicherung
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Mailin Fiedler unter 030 2062559 15 jederzeit gerne zur Verfügung.