Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur, Interne Dienste sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen Hausmeister/in im Amt für Weiterbildung und Kultur (m/w/d).

Kennzahl: 2025-296-60864

Ihr Arbeitsgebiet:

• Der Einsatz erfolgt in allen (temporären) Standorten des Amtes für Weiterbildung und Kultur.Öffnen und Schließen der Gebäude,
• Regelmäßige Kontrollgänge im Interesse der Qualitätssicherung und allgemeiner Sicherheit,
• Herstellen von Ordnung und Sicherheit in und um die Gebäude,
• Ausführung der Reparatur kleinerer Mängel bzw. Mängelmeldung an zuständige Organisationseinheit (z.B. Serviceeinheit Facility Management),
• Überwachung der Einhaltung der Brandschutzgrundsätze und der -vorrichtungen,
• Überwachung/Herstellung der Verkehrssicherheit auf allen Objektflächen (innen und außen),
• Schnee- und Eisglättebekämpfung,
• Absicherung und Absperren von Gefahrenstellen (innen und außen),
• Beweissicherung, Sichtkontrolle von Sicherheitsmängeln, Sachbeschädigungen und Mängel der baulichen Erhaltung (u. a. der Dächer inkl. Schornsteine, Hauseingänge, Treppenhäuser, Etagenflure, Keller und Sonderräume, Fassaden und Fenster),
• Abwicklung von Schadensmeldungen bei Sachbeschädigungen, Abstimmung über durchzuführende Maßnahmen, Arbeiten und Reparaturen zur Schadensbehebung,
• Einweisung und Beaufsichtigung externer Dienstleister (z. B. Rahmenvertragspartner für Instandhaltungsmaßnahmen, Reinigung, etc.) hinsichtlich der ordnungsgemäßen Ausführung der Aufträge/Verträge sowie Abnahme der Dienstleistung und Unterzeichnung der Arbeitsscheine,
• Mitarbeit bei der Durchführung (inkl. Vor- und Nachbereitung) von Veranstaltungen und Ausstellungen.
• Hervorzuhebende Sonderaufgaben:Grundsätzliche Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten bzw. Dienst zu ungünstigen Zeiten.

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter "Weitere Informationen" aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.

Sie haben:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, der für die Aufgabenwahrnehmung einschlägig ist (z.B. Tischler/in, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Klempner/in, Elektriker/in, Maler/in und Lackierer/in) verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im erlernten Beruf bzw. als Hausmeister/in oder Haushandwerker/in.

(formale Anforderungen)

Unsere Anforderungen:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "weitere Informationen" eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

• Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten.

• Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.