Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Konzern mit mehreren etablierten Marken, die vielen Menschen aus ihrem privaten Alltag bekannt sind. Das Unternehmen ist europaweit aktiv, stark wachsend und in einem dynamischen, konsumentennahen Marktumfeld positioniert.

Die Marken des Konzerns stehen für klare Standards, hohe Wiedererkennbarkeit und eine starke Präsenz an zahlreichen Standorten. Entsprechend hoch ist die Relevanz professioneller, effizienter und qualitativ hochwertiger Bau und Umbauprojekte, die einen direkten Einfluss auf das Markenerlebnis haben.

Der Konzern verbindet unternehmerische Stabilität mit einem modernen, umsetzungsorientierten Arbeitsumfeld und bietet Mitarbeitenden langfristige Perspektiven, klare Verantwortlichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Construction Management an zwei Standorten

• Führung eines Teams von ca. sieben Mitarbeitenden mit klarer Verantwortungs und Zielstruktur

• Gesamtverantwortung für die Steuerung von Bau und Umbauprojekten von der Planung über Ausschreibung und Vergabe bis zur Umsetzung

• Wahrnehmung der Bauherrenrolle mit Fokus auf Qualität, Termine und Kosten

• Steuerung mehrerer paralleler Projekte bundesweit in einem umsetzungsstarken Rollout Umfeld

• Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und technischen Standards

• Aktives Kosten und Risikomanagement über alle Projektphasen hinweg

• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros, Bauunternehmen und externen Dienstleistern

• Zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen und Entscheidern

• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Standards und Abläufen im Construction Management

• Lösungsorientierte, engagierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands on Mentalität

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Bauprojekten, idealerweise in Rollout, Retail, Hospitality oder vergleichbaren Fast Track Umfeldern

• Sehr gutes Verständnis von Projektsteuerung, Kostenmanagement und Terminsteuerung über alle Projektphasen hinweg • Sicherer Umgang mit relevanten Vergabe und Vertragsgrundlagen (VOB, HOAI, idealerweise VOL)

• Erfahrung in der Führung und Steuerung von Bauleitern, Projektteams und externen Partnern

• Verhandlungssicheres, klares und verbindliches Auftreten gegenüber Behörden, Dienstleistern und internen Stakeholdern

• Integrativer, wertschätzender und gleichzeitig konsequenter Führungsstil auf Augenhöhe

• Strukturierte, belastbare Arbeitsweise und hohe Entscheidungsstärke auch unter Zeitdruck

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch

• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP und CAFM Systemen

• Wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität ausdrücklich gewünscht und gelebt wird

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit langfristiger Perspektive und hoher Stabilität

• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Option zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Kostenlose europaweite Mitgliedschaft bei den konzerneigenen Fitness Marken

• Möglichkeit, eine weitere Person aus dem privaten Umfeld mit einer Fitness Mitgliedschaft auszustatten

• Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern inklusive Urlaubs und Weihnachtsgeld

• Wahlweise Unterstützung der Mobilität durch Jobticket oder sachbezogenen Voucher

• Zusätzliche Vergünstigungen und Shoppingrabatte bei ausgewählten Partnern

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation auf Augenhöhe

• Regelmäßige Team und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts

• Moderne Arbeitsumgebung mit voll ausgestatteter Küche und angenehmer Pausenatmosphäre

Lino Bubenzer

bubenzer@estario.de

015172711501