Head of Controlling (m/w/d) Energiebranche

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Michael Page

Energiewirtschaft

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Letzte Chance

Head of Controlling (m/w/d) Energiebranche

Über diesen Job

Intro

Spannende Herausforderung bei zukunftsorientierten und intern. Mittelständler
Vielfältige und verantwortungsvolle Leitungsfunktion im Controlling

Firmenprofil

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, das sich auf die Entwicklung, den Bau und Betrieb von Wind- und Solarparks spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation sowie etablierten Investoren, treibt das Unternehmen die Energiewende aktiv voran.

Im Rahmen des anhaltenden Expansionskurses suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Head of Controlling (m/w/d) mit der Bereitschaft zur operativen Nähe bei gleichzeitigem strategischem Weitblick.

Aufgabengebiet

  • Führen und inspirieren: Anleiten des Controlling-Teams und Entwicklung von Strukturen, die Wachstum und Effizienz fördern
  • Steuern und gestalten: Verantwortung für Planung, Forecasts und Budgetprozesse - und gebe der Unternehmensstrategie eine klare finanzielle Richtung
  • Analysieren und beraten: Erstellung fundierter Analysen und Handlungsempfehlungen, die Managemententscheidungen messbar verbessern
  • Standardisieren und optimieren: Weiterentwicklung des Reportings- und der KPI-Systeme, die Transparenz und Steuerungsfähigkeit erhöhen
  • Digitalisieren und skalieren: Vorantreiben der Controllingprozesse und- Systeme, um das Controlling zukunftsfähig aufzustellen
  • Sparringpartner werden: Agiere als strategischer Ansprechpartner/In für Geschäftsführung, Investoren und andere Stakeholder

Anforderungsprofil

  • Führungskompetenz mit Hands-on-Mentalität: Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem wachstumsstarken oder internationalen Umfeld mit PE-Investoren
  • Fachliche Exzellenz: Tiefes Know-how in Planung, Forecasting, Reporting und KPI-Entwicklung
  • Weitblick und Pragmatismus: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
  • Digitales Mindset: Erfahrung mit modernen ERP- und Reporting-Tools; Affinität für Prozessautomatisierungen und Digitalisierung
  • Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge klar und adressatengerecht zu vermitteln
  • Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Begeisterung für erneuerbare Energien und den Aufbau eines Unternehmens mit Sinn und Zukunft

Vergütungspaket

  • Entscheidende, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Investoren
  • Modern ausgestatter Arbeitsplatz im Herzen Berlins
  • Attraktives Gehaltspaket

Kontakt

Nadine Heiting

Referenznummer

JN-072025-6791165

Beraterkontakt

+49 1741607598

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
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Privat das Internet nutzen

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