Head of Data & Analytics (m/w/d)
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Head of Data & Analytics (m/w/d)
Eberlein und Kunz GbR
Lebensmittel
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Head of Data & Analytics (m/w/d)
Über diesen Job
Einleitung
Wir sind Eberlein Kunz, ein international agierendes E-Commerce Unternehmen in Berlin. Unser Team besteht aus einer bunt gemischten Crew von 80 kreativen Köpfen, die in den verschiedensten Bereichen wie Logistik, Produktentwicklung, Category Management, Vertrieb, Marketing, Web- und Softwareentwicklung ihre Talente einbringen.
Seit 2013 haben wir uns auf den Online-Vertrieb von erstklassigen Lebensmitteln, Bio- und Naturprodukten, Drogerie- und Beauty-Artikeln, Haushaltswaren sowie Büchern spezialisiert – und das mit großem Erfolg. Unsere jährliche Wachstumsrate bewegt sich zweistellig, und wir zählen mittlerweile zu den Top-Händlern auf dem deutschsprachigen Amazon Marktplatz. Doch für uns ist das erst der Anfang, und deshalb bauen wir unser Team weiter aus.
Als Head of Data & Analytics (m/w/d) gestaltest du die datengetriebene Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung, mit dem Ziel, Entscheidungen smarter und unsere Performance messbar besser zu machen.
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung sowie Aufbau des Bereichs Data & Analytics
- Entwicklung einer unternehmensweiten Datenstrategie und Vision zur datengetriebenen Steuerung
- Aufbau und Skalierung einer modernen Datenarchitektur und Infrastruktur auf Basis aktueller Microsoft-Technologien (Azure, Fabric, PowerBI)
- Einführung und Weiterentwicklung von Reporting-, KPI- und OKR-Strukturen zur Steuerung des Unternehmenserfolgs
- Entwicklung und Bereitstellung von Analytiklösungen für Fachbereiche und Management
- Etablierung datengetriebener Prozesse und automatisierter Lösungen u. a. für Demand Planning, Pricing und Advertising
- Optimierung von Geschäftsprozessen innerhalb des Bereichs sowie in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur in enger Schnittstellenarbeit mit allen Departments
Qualifikation
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle im Bereich Data & Analytics
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung, Data Science oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung sowie nachweisbare, relevante und mehrjährige Berufserfahrung
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Skalierung von Datenarchitekturen und -teams
- Ausgeprägtes Verständnis von Datenstrategien, Business Intelligence, Advanced Analytics und Automatisierung
- Erfahrung in der Einführung und Steuerung von KPIs, OKRs und Reporting-Systemen
- E-Commerce Erfahrung, vertraut mit Amazon Seller Central Plattform
- Stark ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Technologie-Stack
In deiner Rolle arbeitest du mit modernsten Technologien und Plattformen, darunter:
Microsoft Fabric:
- Power BI
- Data Pipelines & Dataflows
- Fabric Lakehouse & Data Warehouse
- T-SQL, DAX, Python
Microsoft Azure:
- Azure Data Lake (Blob Storage)
- Azure Logic Apps
Benefits
- Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt.
- Ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, dass die Grundlage für nachhaltigen Geschäftserfolg bildet.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Startfenster zwischen 6 und 10 Uhr, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche – für mehr Flexibilität.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment.
- Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits.
- Bezuschussung des Jobtickets
- Und viele weitere Benefits
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Deine Unterlagen und Dich kennenzulernen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 25 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
25 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Eberlein und Kunz GbR als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.