Head of IT & Digitalisierung (m/w/d) KI-Lösungen in der Gesundheitsbranche

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Amadeus Fire AG

Gesundheit, Soziales

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 65.000 € – 95.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Head of IT & Digitalisierung (m/w/d) KI-Lösungen in der Gesundheitsbranche

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Über diesen Job

Head of IT & Digitalisierung (m/w/d) KI-Lösungen in der Gesundheitsbranche Referenz 12-224940

Sie möchten nicht nur Prozesse verwalten, sondern aktiv gestalten?
Als IT-Führungskraft mit einem Blick für Innovation, Digitalisierung und moderne ERP-Lösungen bringen Sie nicht nur Technik, sondern auch Menschen und Geschäftsprozesse voran?
Dann übernehmen Sie die Leitung der IT in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche - mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum.
Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Head of IT & Digitalisierung (m/w/d) KI-Lösungen in der Gesundheitsbranche.

Ihre Benefits:

  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
  • Attraktives Jahresgehalt bis 95.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung
  • 30 Urlaubstage sowie 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche
  • Moderne Arbeitsausstattung: Ergonomisch, klimatisiert, technisch auf dem neuesten Stand
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, kostenloses Fitnessstudio
  • Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
  • Zentrale Lage mit exzellenter ÖPNV-Anbindung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur & regelmäßige Teamevents

Ihre Aufgaben:

  • Führung der IT-Abteilung mit strategischem Fokus und direkter Verantwortung für ein Team von derzeit etwa fünf Mitarbeitern
  • Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Digitalstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung
  • Einführung und Skalierung KI-gestützter Automatisierungslösungen in Bereichen wie Logistik, Finanzen und Kundenservice
  • ERP-Migration von MS Dynamics NAV zu Business Central: Architektur, Anpassung, Testing und Systemstart
  • Steuerung der Cloud-Transformation auf Basis von Microsoft Azure (Infrastruktur, Security, Performance)
  • Weiterentwicklung von IT-Strukturen und -Prozessen, inklusive Teamausbau, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Rolle, idealerweise im Mittelstand
  • Fundiertes Know-how in der Einführung von KI-Lösungen und digitalen Tools zur Prozessoptimierung
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 / Business Central und Microsoft Azure
  • Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten und Prozessautomatisierung, zum Beispiel mit Power Platform
  • Tiefes technisches Verständnis in IT-Architektur, Schnittstellenmanagement, Infrastruktur & Security
  • Bereichsübergreifendes Denken, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Führungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Gesundheit und Soziales
  • Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
  • Gehaltsrahmen: 65.000 bis 95.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224940 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin

Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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