Wir bei Insurgo sind nicht nur ein Technologie-Unternehmen. Wir sind Innovatoren, die den Weg für digitale Lösungen in der Versicherungswirtschaft ebnen. Mit einem engagierten Team von 15 Experten arbeiten wir daran, die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu revolutionieren.

Aufgaben

Als Head of Product gestaltest du die Zukunft unserer Software und führst unser Team. Deine Rolle ist hybrid angelegt: Du bist Visionär, aber auch operativ tief in den Themen.

• Strategische Planung: Du übernimmst die volle Verantwortung für die Priorisierung der Produkt-Roadmap und richtest diese an unseren Zielen aus.
• Team Leadership: Du führst das Entwicklungsteam und bist aktiv für dessen Ausbau und Weiterentwicklung verantwortlich.
• Visualisierung & Konzeption: Du hast die Fähigkeit, Produktideen nicht nur zu beschreiben, sondern visuell aufzubereiten. Du erstellst Mockups und User Flows, um Konzepte greifbar zu machen.
• Technische Übersetzung: Du fungierst als Schnittstelle zur Technik und übersetzt fachliche Anforderungen präzise in technische Produktanforderungen.
• User Research: Du führst qualitative User-Interviews durch und analysierst diese, um sicherzustellen, dass wir nah am Kundenbedarf entwickeln.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Leadership-Erfahrung: Du blickst auf mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Tech-Umfeld zurück.
• Technisches Verständnis: Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell in komplexe technische Sachverhalte einzuarbeiten und auf Augenhöhe mit Entwicklern zu sprechen.
• Design-Affinität: Du hast ein gutes Auge für Design und bist sicher im Umgang mit gängigen Prototyping- und Design-Tools.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist stark in der Organisation von Wissen und Anforderungen (Erfahrung mit modernen Dokumentations-Tools ist vorausgesetzt).
• Mindset: Du arbeitest verantwortungsvoll, ergebnisorientiert und hast eine ausgeprägte Hands-on Mentalität.
• Pluspunkt: Erfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil.

Benefits

• Ein ambitioniertes Team aus A-Playern
• Moderner Arbeitsplatz mit Top-Ausstattung
• Kompetitives Gehalt und Erfolgsvereinbarung
• Intensives Onboarding und regelmäßiges Training für Weiterentwicklung (intern/extern)
• Offene Kommunikation und ergebnisorientiertes Arbeiten
• 100€ Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• 50€ Gutscheinkarte jeden Monat - steuerfrei zur freien Verfügung
• Teamevents, die in Erinnerung bleiben
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte vergiss nicht Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühstmöglichen Starttermin mit anzugeben.