Better Way Management ist eine dynamische Agentur für Künstlermanagement, die sich der Förderung und Entwicklung von Künstlern verschrieben hat. Wir arbeiten eng mit unseren Künstlern zusammen, um ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Unsere Agentur legt großen Wert auf Kreativität, Innovation und maßgeschneiderte Strategien, um den individuellen Bedürfnissen unserer Künstler gerecht zu werden.

Wir suchen ab sofort eine Führungspersönlichkeit, die Social Media nicht nur kennt, sondern lebt und ein feines Gespür dafür hat, wie deutsche Sounds viral gehen können.

Dein Ziel: Creator aktivieren, Trends auslösen, Streaming pushen – und ein skalierbares System aufbauen, das unsere Musik langfristig wachsen lässt.

• Führung & Aufbau: Leitung des Creator-Teams (aktuell 3 Personen), Entwicklung von Strukturen und Recruiting neuer Talente
• Strategieentwicklung: Du entwickelst das Fundament unseres Creator- & Social-Media-Systems – von der Idee bis zur Umsetzung. Du entwirfst wiederholbare Mechanismen, die Creator dazu bringen, unsere Sounds zu nutzen, Trends zu starten und Reichweite in Streams zu verwandeln. Dazu gehören Direct-Outreach-Strategien, exklusive Creator-Communities (z. B. über WHOP), innovative Vergütungsmodelle und neue Ansätze, die im Musikmarketing bisher kaum jemand umgesetzt hat.
• Partnersteuerung: Zusammenarbeit mit externen Advertising-Partnern (Meta, TikTok, YouTube) – Auswertung und Optimierung der Kampagnen auf Basis von musikrelevanten KPIs
• Analyse & Skalierung: Erfolgsmessung anhand klarer Musik-KPIs:
• Spotify-Streams & Hörer aus Kampagnen
• Anzahl & Qualität der Creator-Videos mit unseren Sounds
• Viralität & Trendplatzierungen auf TikTok/Reels
• Innovation: Immer am Puls der Social-Media-Entwicklung – du weißt, was funktioniert, bevor es Mainstream wird

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media, Creator-Aktivierung oder virale Kampagnen (Musik, Entertainment oder Creator Economy)
• Verständnis, wie Social Media direkt den Streaming-Erfolg beeinflusst
• Führungsstärke und Fähigkeit, ein Team und externe Partner strategisch zu steuern
• Schnelles, kreatives Denken und den Willen, Systeme zu bauen, die dauerhaft funktionieren
• Eigenverantwortung, Struktur und absolute Ergebnisorientierung

• Volle Verantwortung für den Social-Media-Bereich auf erster Führungsebene
• Gestaltungsspielraum, echte Entscheidungskompetenz und direkter Einfluss auf das Wachstum des Projekts
• Remote & flexibel (ab sofort)
• Faire Vergütung und echte Entwicklungschance, einer der entscheidenden Köpfe im Team zu werden

Klingt spannend?

Dann sende uns dein Motivationsschreiben + Lebenslauf an application @ betterway-mgmt. com.

Gib in deiner Bewerbung auch deine deine Wunscharbeitszeit (Teilzeit, Werkstudent*in oder Minijob) an.

Better Way Management fördert Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.