Heilerziehungspfleger *in HEP im ambulanten Bereich
Heilerziehungspfleger *in HEP im ambulanten Bereich
Heilerziehungspfleger *in HEP im ambulanten Bereich
Heilerziehungspfleger *in HEP im ambulanten Bereich
Johannesstift Diakonie gAG
Sozialwesen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Heilerziehungspfleger *in HEP im ambulanten Bereich
Über diesen Job
Job in Teilzeit oder Vollzeit: 30 - 38,5 Stunden / Woche | 30 Tage Urlaub | attraktive Altersvorsorge | soziale Absicherung | Vergütung nach AVR der Diakonie | unbefristet | Job für Erzieher * Erzieherin, Heilerziehungspfleger * Heilerziehungspflegerin, Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin
Arbeitsfeld: Soziales/Pädagogik/Bildung Stelle für: Fachkräfte Eintrittsdatum: nächstmöglich Einrichtung: Wohnen & Teilhabe
Unser Angebot an Sie:
Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 44450 Euro und 53220 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.
Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen* Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat* Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
Weitere Vorteile:
- Genießen Sie mehr Freiheit mit 30 Tagen Urlaub und einer jährlichen Sonderzahlung.
- Für eine bessere Work-Life-Balance gestalten Sie Ihre Termine einfach selbst.
- Unsere Akademien bieten Ihnen viele interne Fortbildungen, um Ihre berufliche Weiterentwicklung zu fördern.
- Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Sie sind die Bezugsperson von bis zu 7 Erwachsenen mit Teilhabe-Barriere und begleiten sie zu Hause in der Wohngemeinschaft. Nach den mit Ihren Klientinnen und Leistungsträgern abgestimmten Ziel- und Leistungsplan machen Sie Unterstützungsangebote. Das kann zum Beispiel das Gestalten des Alltagslebens sein, die Hilfe beim Gewinnen sozialer Kontakte oder beim Finden einer Beschäftigung, ausgerichtet an Wünschen und Bedarfen. Zudem unterstützen Sie Ihre Klientinnen bei Behördenangelegenheiten.
Ihr Profil:
- Sie sind Erzieherin * Erzieher, Heilerziehungspflegerin * Heilerziehungspfleger oder Sozialarbeiterin * Sozialarbeiter.
- Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit Menschen mit Teilhabe-Barriere. Berufseinsteiger sind ebenso willkommen.
- Sie haben die Fähigkeit sowie das Interesse, andere Menschen zu motivieren und zu begeistern.
- Empathie und Sozialkompetenz im Umgang mit anderen Menschen setzen wir voraus.
- Sie organisieren den Tagesverlauf selbstständig und strukturiert.
Ihr neues Team:
Sie werden Teil eines drei- bis vierköpfigen Teams zur ambulanten Begleitung unserer Klientinnen mit Teilhabe-Barrieren in Berlin Spandau. Wir begegnen uns herzlich und freundschaftlich. Ein Austausch auf Augenhöhe und gemeinsame Veranstaltungen schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre. Bei regelmäßigen Supervisionen beraten wir uns zu den Klientinnen. Um Ihnen den Einstieg so leicht wie möglich zu gestalten, stehen Ihnen unsere Mentor*innen nicht nur während der Einarbeitungszeit zur Seite.
Für Fragen:
Leitung Arnd Elkind-Schauseil
Wohnen & Teilhabe | Besondere Wohnformen | SchwanterWeg
030 33606-432
Was Sie noch wissen sollten:
Selbstbestimmt wohnen und leben mit passgenauer Assistenz: Unser Bereich Wohnen & Teilhabe der Johannesstift Diakonie Proclusio bietet Assistenz- und Serviceleistungen für Menschen mit Teilhabe-Barriere an unterschiedlichen Standorten in Berlin-Spandau an. Wir bieten flexible Arbeitszeiten innerhalb unserer Kernarbeitszeiten zwischen 9 und 19 Uhr.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
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Unternehmenskultur
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