Ihre Aufgaben könnten sein:

• Schaffung und Koordinierung verschiedener Beschäftigungsangebote für unsere leistungsberechtigten Menschen gemäß Ihrer Wünsche und Bedürfnisse
• Unterstützung der digitalen Teilhabe für unsere Leistungsberechtigten im Rahmen der Gestaltungsmöglichkeiten eines PIKSL - Labors
• Assistenz bei der Entwicklung von Kompetenzen unserer Leistungsberechtigten im Rahmen der Beschäftigungs- und Förderangebote unter Einbeziehung des Sozialraumes
• Beobachtung, Beschreibung und Einschätzung der Leistung, Belastbarkeit und des Wohlbefindens der Leistungsberechtigten
• Führen von erforderlichen Dokumentationen
• Erstellen von Zielvereinbarungen und Informationsberichten sowie Arbeiten nach den jeweiligen Zielen und Inhalten
• Medikamentengabe und medizinische/ pflegerische Versorgung der leistungsberechtigten Menschen entsprechend ärztlicher Anordnung
• Mithilfe bei der Sicherung von Ordnung und Sauberkeit unter Einbeziehung der Leistungsberechtigten in hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Wichtig sind für uns:

• ein hohes Interesse an der Verbesserung der Teilhabemöglichkeiten von Menschen mit Beeinträchtigung
• Identifikation mit den Zielen unseres Beschäftigungs- und Förderbereiches
• abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Heilpädagogen (m/w/d)
• respektvoller und empathischer Beziehungsaufbau
• Erfahrung in der Anwendung der Leichten Sprache und der unterstützten Kommunikation
• Akzeptanz von herausfordernden Verhaltensweisen der Leistungsberechtigten
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Für Fragen steht Ihnen die Leiterin "Bildung und Beschäftigung", Frau Maria Feske, telefonisch unter 030-2936435040 oder per Mail an m.feske@lobetal.de, gern zur Verfügung.

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten Ihnen:

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Kontakt zum Arbeitgeber

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.