Bis zu 25 € pro Stunde, flexible Terminlegung, keine Übernachtungen und ein sicheres, familiäres Arbeitsumfeld – diese Kombination macht diese Position zu einer der attraktivsten Feuerungsmonteur-Stellen in Berlin.

Stellen Sie sich einen Job vor, in dem Sie jeden Monat ein eigenes Auftragspaket erhalten und Ihre Einsätze innerhalb Berlins flexibel einteilen können – perfekt, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Ein traditionsreiches familiengeführtes Unternehmen mit über 160 Mitarbeitenden bietet Ihnen ein festes Gebiet ohne Montagetätigkeit, ein echtes Teamgefüge, hochwertige Ausstattung, klare Weiterentwicklungspfade und attraktive Zuschläge im Notdienst. Ihre Leistung wird gesehen, wertgeschätzt und am Ende des Jahres sogar mit einem erfolgsorientierten Bonus honoriert.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als

Heizungsbauer (m/w/d) – 22–25 € pro Stunde

• Sie reparieren, sanieren und warten Anlagen der Versorgungstechnik sämtlicher Größenordnungen und Energieträger gemäß den anerkannten Regeln der Technik

• Sie übernehmen die Kundenbetreuung sowie die eigenständige Instandsetzung von Anlagen

• Sie parametrieren Regelungen und beheben Störungen

• Sie arbeiten mit Nachunternehmern zusammen und koordinieren Aufgaben im Einsatzgebiet

• Sie sind je nach Qualifikation im privaten Bereich (bis 80 kW), im mittleren Segment (80–400 kW) oder in der Industrie (ab 400 kW bis in den MW-Bereich) tätig

• Sie übernehmen ca. alle 11–12 Wochen für eine Woche den Bereitschaftsdienst (mit Pauschale und attraktiven Zuschlägen)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur, Sanitärinstallateur, Gas- und Wasserinstallateur, Anlagenmechaniker SHK oder Elektriker

• Sie besitzen eine Weiterbildung zum Feuerungsmonteur

• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich

• Sie sprechen gut verständliches Deutsch (mind. B2)

• Sie besitzen einen Führerschein und arbeiten selbstorganisiert und kundenorientiert

• Attraktives Gesamtpaket: Sie erhalten einen Stundenlohn zwischen 22–25 € + erfolgsorientierten Bonus (oft als 13. Monatsgehalt). Zuschläge für Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätze Pauschale für den Notdienst (Einsatz nur ca. alle 11–12 Wochen) sind selbstverständlich. Des Weiteren bietet das Unternehmen Ihnen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die Option auf eine Mitarbeiterwohnung.

• Maximale Flexibilität dank eigener Einsatzplanung: Sie erhalten monatlich ein eigenes Auftragspaket und legen alle Termine selbst fest. Arbeiten Sie 39 Stunden pro Woche – aber so, wie es für Sie am besten passt. Ideal, wenn Sie Familie oder private Verpflichtungen haben.

• Weiterentwicklung nach klaren Stufen: Ob Sie technisch wachsen, Ausbilder werden oder mittelfristig Gruppenführungsverantwortung übernehmen möchten – die Entwicklungsmöglichkeiten sind real und werden aktiv gefördert.

• Hochwertige Ausstattung und starke Unterstützung: Vom Markenwerkzeug über moderne Arbeitskleidung bis hin zu verlässlicher EDV: Sie starten mit professionellen Arbeitsmitteln. Zusätzlich unterstützt Sie ein starkes Backoffice, das Ihnen organisatorisch den Rücken freihält.

• Familiäre Kultur und sichere Zukunft: Ein Unternehmen mit über 60 Jahren Tradition, 165 Mitarbeitenden, offenen Türen und einem engen Teamzusammenhalt. Zum Start steht Ihnen ein Pate zur Seite. Keine Konzernbürokratie – dafür echter Austausch auf Augenhöhe.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

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