Hotelbuchhalter (m/w/d)
Hotelbuchhalter (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Hotelbuchhalter (m/w/d)
Über diesen Job
Hotelbuchhalter (m/w/d)
- Berlin
- Vollzeit
Wenn Du leidenschaftlich gerne mit Zahlen jonglierst und in einer spannenden Branche arbeiten möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Wir sind eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa – hier bekommst Du die Gelegenheit, Deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen!
Für unsere regionale Buchhaltung in Berlin suchen wir Dich als:
Für unsere regionale Buchhaltung in Berlin suchen wir Dich als:
So sieht Dein Tag aus:
- Du bist für die Finanzbuchhaltung von mehreren Hotels in Deiner Region verantwortlich. Hierbei übernimmst Du unter anderem die Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung einschließlich Mahnwesen und Kontenabstimmungen, den Zahlungsverkehr und die Buchung von Tagesumsätzen und Banken.
- In Zusammenarbeit mit den Hotels erstellst Du Monatsabschlüsse und bereitest das Reporting vor. Zudem unterstützt Du bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse.
- Du bringst Deine Erfahrungen und Ideen ein und trägst so zur ständigen Weiterentwicklung unserer Prozesse bei.
Das hast Du im Gepäck:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Hotelbranche
- Erste Erfahrungen in der Buchhaltung, DATEV Kenntnisse sind von Vorteil
- Analytisches Denken und Spaß am Umgang mit Zahlen
- Gute Deutschkenntnisse
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeit auf tageweise mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung
- Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten
- 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants
- Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
- Firmenfeiern und Teamevents
- Kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
- Vertrauen und Wertschätzung
Du fühlst Dich angesprochen und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Let's Grow, Create and Host! Let's GCH!
"Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität"
Kontakt
GCH Hotel Group
Kontaktperson: Jessica Laube (Talent Acquisition Manager)
GCH – mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!
Kontaktperson: Jessica Laube (Talent Acquisition Manager)
GCH – mit über 80 geführten Hotels in Deutschland und Österreich sowie 40 weiteren mit Service und Expertise unterstützen Hotels in ganz Europa sind wir mit mehr als 15.000 Zimmern und über 3 Millionen Gästen eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels zudem durch ein zentrales professionelles Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Hotels, aber auch für sie wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden. Daher lautet unser Motto: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH!
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
220 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GCH Hospitality GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern