Für unseren Mandanten, ein gemeinnütziges Unternehmen im Bereich der Hotellerie, suchen wir derzeit eine Hotelleitung (m/w/d).

* Gemeinsam mit Küchenchef, F&B-Manager, und Empfangsleiter führst und entwickelst Du das lokale Team.

* Du berichtest an dem Bereichsleiter Hotelmanagement.

* Du stellst exzellente Servicequalität, wirtschaftliche Zielerreichung sowie hohe Gästezufriedenheit sicher.

* Du verantwortest Budget, Forecasts, Kennzahlensteuerung und Qualitätsstandards.

* Du steuerst externe Partner (z. B. Housekeeping, Technikdienstleistungen) professionell und effizient.

* Du behälst den Überblick über die anstehenden Wartungen und Prüfungen.

* Du arbeitest eng mit unseren zentralen Serviceabteilungen zusammen - Personal, Finanzen, Marketing, Immobilienmanagement.

* Als Gastgeber*in und Repräsentant*in bist Du sichtbar im Haus, pflegst eine wertschätzende Kultur und legst Wert auf gelebte Gastlichkeit.

* Du sorgst für die Umsetzung der strategischen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben.

* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hospitality, Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

* Mehrjährige Erfahrung in der Hotelleitung oder stellvertretenden Leitung.

* Routiniertes Verständnis für Budget- und Kennzahlensteuerung, Qualitätsmanagement sowie operative Abläufe in Hotelbetrieb, Gastronomie und Events.

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralen Servicebereichen und externen Dienstleistern.

* Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten.

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - intern wie extern - sowie Freude am Netzwerken und Repräsentieren.

* Eine motivierende Führungspersönlichkeit, die Teams entwickelt, Orientierung gibt und Werte vorlebt.

* Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit

* 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

* Du erhältst eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag.

* Du erhältst Sonn- und Feiertagszuschläge.

* Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass).

* Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen.

* Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).

* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen

* Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes.

Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, dabei aber nicht auf Teamspirit und klare Strukturen verzichten möchten, erzähle ich Ihnen gerne mehr – natürlich vertraulich.

Viele Grüße und eine schöne Restwoche!

Patrick Schröder

Geschäftsführer

Telefon: +49 (40) 87409962

E-Mail: p.schroeder@kaiser-personalberatung.de