HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
Über diesen Job
- Unser Kunde ist eine gemeinnützige Stiftung, die sich für soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit im urbanen Raum engagiert. Im Fokus stehen bezahlbarer Wohnraum, soziale Unterstützungsangebote für Familien sowie Projekte zur Integration und Bildung. Durch den eigenen Immobilienbestand schafft die Organisation Räume, in denen Gemeinschaft wachsen und gesellschaftliche Teilhabe gelingen kann
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, inkl. Stammdatenpflege und Sonderzahlungen
- Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage
- Mitwirkung bei Abschlüssen durch Rückstellungen und Abstimmungen mit Finance
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und SV-Prüfungen
- Pflege abrechnungsrelevanter Daten, z.B. Urlaub und Krankheit
- Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und Mitwirkung an HR-Digitalisierungsprojekten
- Anlaufstelle für alle abrechnungsrelevanten Themen - lösungsorientiert und klar
Ihre Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Payroll-Bereich
- Erfahrung in der Lohnabrechnung, bevorzugt in komplexen Strukturen
- Sicher im Umgang mit Steuer-, SV- und Arbeitsrecht
- Routine mit DATEV LODAS, HR-Systemen (z.B. Rexx) und Excel
- Diskret, strukturiert und qualitätsbewusst
- Selbstständige Arbeitsweise mit Teamfokus
Ihre Vorteile:
- Angenehmes Arbeitsklima
- Gehalt
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Gute Verkehrsanbindung
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmensport
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.217 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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