HR Referent*in
HR Referent*in
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Referent*in
Über diesen Job
VELA ist ein Zuhause, nicht nur für unsere Gäste.
Die VELA Hotels AG ist ein junges Unternehmen, welches derzeit drei Hotels an der Ostsee betreibt - und es werden mehr... Wir sind Gastgeber voller Leidenschaft und Hingabe, Teamplayer und fördern Individualität auch bei unseren Mitarbeitern. Lass uns die Gelegenheit nutzen, zu träumen, zu experimentieren und Erwartungen zu übertreffen. Im Herzen von Berlin, in unserem lichtdurchfluteten Büro, schaffen wir eine zentrale Anlaufstelle für den reibungslosen Ablauf unserer Hotels. So ermöglichen wir es den Betrieben, sich voll und ganz auf das operative Geschäft vor Ort zu konzentrieren und gewährleisten gleichzeitig eine effiziente und abgestimmte Unterstützung im Hintergrund.
HR Referent*in
- Voll- oder Teilzeit
- Hybrid
- 10178 Berlin, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 12.01.26
Gemeinsam auf Kurs - Was wir Dir bieten
- Die VELA Hotels AG ist Teil der Grand Metropolitan Hotelgruppe. Wir betreuen unsere Hotels zentralisiert und gewähren dadurch geregelte Arbeitszeiten (Montag-Freitag).
- Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz am Hackeschen Markt, mitten in Berlin, mit bester Verkehrsanbindung. Zusätzlich bieten wir Dir eine Home Office Möglichkeit für mindestens 2 Tage die Woche.
- Gerne übernehmen wir das Deutschlandticket und gewähren nach der Probezeit einen steuerfreien Sachbezug. Vergünstigte Übernachtungen in unseren Hotels für Dich und Deine Familie sind für uns selbstverständlich.
Meer bewegen - Das erwartet Dich
- Du arbeitest gemeinsam mit dem Director of HR "Seite an Seite" und erarbeitest gemeinsam Lösungen. Dabei geht es um die gemeinsame Betreuung des "Employee Lifecycles" von vier Hotels der VELA Gruppe mit ca. 230 Mitarbeiter*innen. In Absprache unterstützt Du bei der Betreuung weiterer Häuser der Grand Metropolitan Hotelgruppe.
- Die Prozesse im Rahmen der Candidate und Employee Journey wurden bereits weitestgehend digitalisiert und optimiert (HR-Ticketsystem, Erstellen von Dokumenten via Gastromatic, Payroll etc.).
- Ob Teilzeit oder Vollzeit, gemeinsam schaffen wir eine Position, die zu Deinen Vorstellungen passt.
Auf einer Wellenlänge - Was wir erwarten
- Du bringst erste Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise in der Hospitality mit.
- Wir erwarten die Unterstützung des zentralisierten Recruitings über Softgarden, sowie der administrativen Unterstützung via Gastromatic und Belonio.
- Unsere Teams, sowie Ansprechpartner sind deutschsprachig. Daher ist die deutsche Sprache für uns ein "must have".
- Dein Antrieb ist die persönliche Weiterentwicklung, neue Wege zu gehen, um gemeinsam voneinander zu lernen.
- Sei Du unser VELA Original, professionell, natürlich, echt.