• selbstständiges Arbeiten auf der Grundlage des BBP und Mitgestaltung unseres Kita Konzeptes
• fachlich fundierte sowie reflektierte pädagogische Arbeit, pflegerische Betreuung der Kinder, 
  Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder
• Beobachten und Dokumentieren der kindlichen Entwicklungsprozesse, Erstellung von Förderplänen
• Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
• Zusammenarbeit mit professionellen Helfer:innen rund um das Kind (Kinder- und Jugendambulanz der Lebenshilfe – SPZ, Logopädie, Physio- und Ergotherapie sind in den Kita-Alltag integriert)
• Tagesabläufe und Projekte planen und umsetzen, Vor- und Nachbereitung der Tagesprojekte

• staatl. Anerkennung als Erzieher:in/Facherzieher:in für Teilhabe und Inklusion bzw. gleichwertige Ausbildung (Sozialarbeiter:in, Sozial-, Elementar- oder Kindheitspädagoge/-pädagogin)
• Kenntnisse bzw. Erfahrung in inklusiver Kita-Arbeit
• Freude an offener Gruppenarbeit, Team- und Elternarbeit auf der Grundlage des BBP und unseres Kita-Konzeptes
• Offenheit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• interkulturelle Kompetenzen sowie Engagement, Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude im Umgang mit Kindern

Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

• Bezahlung nach Haustarifvertrag (Erzieher:in E8, Facherzieher:in E9a), angelehnt an den TV-L, inklusive Jahressonderzahlung
• Einstieg mit 30 Tagen Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen, darüber hinaus ergänzende Fortbildungen und Supervision
• Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung
• Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH und externen Fortbildungsinstituten
• Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten 
  einzubringen