Du hast Lust auf ein sympathisches, engagiertes und hochmotiviertes Team? Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Das alles in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten in einer hybriden Arbeitsumgebung? Genau das bieten wir bei ELPATO .

Wir setzen Benchmarks in der Apotheken- und Pharmabranche. Die ELPATO Medien GmbH betreibt in Berlin mit rund 90 Mitarbeitenden Medien und andere Formate für die Healthcarebranche mit besonderem Schwerpunkt im Bereich Apotheke und Pharma. Der Fokus liegt dabei auf der digitalen Kommunikation und Live-Events.

Um auch weiterhin am Puls der Zeit und einen Schritt voraus zu sein, suchen wir für unser sympathisches und engagiertes Team ab sofort zur Verstärkung in Vollzeit (40 h / Woche) eine:n

Influencer & Talent Manager (w/m/d)

Challenge

• Influencer:innen-Management : Du betreust unsere Influencer:innen-Kartei, bist erste Ansprechperson und die Schnittstelle zwischen Sales, CRM und unseren Marken.
• Planung & Koordination : Du organisierst Einsätze unserer Influencer:innen, managst Kund:innenbuchungen, schreibst Briefings & Skripte und koordinierst Termine. Auch die Auswahl passender Influencer:innen für externe Events und Messeauftritte liegt in deiner Verantwortung.
• Markenentwicklung : Du unterstützt aktiv beim Aufbau einer neuen ELPATO-Marke und bringst deine Ideen ein.
• Talent Management : Du erweiterst unsere Talent-Kartei, sprichst neue Influencer:innen an, pflegst Kontakte durch Networking und begleitest den gesamten Onboarding- und Einstellungsprozess.
• Content & Konzepte : Du entwickelst Inhalte und Konzepte für Einsätze und Projekte gemeinsam mit den Brand-Teams.
• Teamwork : Du arbeitest eng mit Sales und CRM zusammen, um reibungslose Abläufe und erfolgreiche Projekte sicherzustellen.

Skills

• Erste Erfahrung im Projekt- oder Produktmanagement (gern im Medien-, Agentur- oder Eventumfeld).
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail.
  Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Talenten und verschiedenen Teams.
• Hands-on-Mentalität – du packst an, denkst mit und findest Lösungen.
• Kreativität & Lust, neue Ideen für Markenaufbau und Talent-Management einzubringen.