Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Ingenieur / Techniker - Planung von Freileitungen m/w/d

Ingenieur / Techniker - Planung von Freileitungen m/w/d

Ingenieur / Techniker - Planung von Freileitungen m/w/d

Ingenieur / Techniker - Planung von Freileitungen m/w/d

SPIE Deutschland & Zentraleuropa

Energiewirtschaft

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 61.000 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Ingenieur / Techniker - Planung von Freileitungen m/w/d

Über diesen Job

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Ingenieur / Techniker - Planung von Freileitungen m/w/d

Einsatzort: Berlin (Adlershof), Cottbus bei Kolkwitz
Kennziffer: 2025-0167
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

  • Technische Planung, Überprüfung und Dokumentierung von Hochspannungstrassen
  • Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Einhaltung von Projekt- und Terminplänen
  • Trassierung sowie Ausführungsplanung von Freileitungen und Provisorien
  • Erstellung von Planungsvarianten hinsichtlich der Abstimmung mit TöB, Eigentümern und Bürgerinitiativen
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung in allen Projektphasen und aktives Vorantreiben von Optimierungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich absolvierte Ausbildung als staatl. geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Vermessung, Bauwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise technisches Grundwissen in der Planung / Trassierung von Energieleitungen
  • Kenntnisse zur Symmetrierung von Freileitungen unter Berücksichtigung des Immissionsschutzes für Freileitungs- und Kabeltrassen sowie Schaltanlagen, Berechnung elektrischer Kenndaten sind wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in AutoCAD, MicroStation, FM-Profil - weitere GIS-Kenntnisse (Q-GIS) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS Office Produkte

Wir bieten

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
  • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Geschäftseinheit Grid Solutions

Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.

https://spie.de/cegit/ueber-cegit

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SPIE Deutschland & Zentraleuropa

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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
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Unternehmenskultur

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