Inhouse Consultant (m/w/d) ERP Referenz 12-226032

Sie möchten ERP-Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann nutzen Sie Ihre Projekterfahrung, um die digitale Transformation eines starken Gesundheitsunternehmens voranzutreiben. In dieser vielseitigen Inhouse-Rolle begleiten Sie unternehmensweite Rollouts, optimieren Prozesse im Rechnungswesen und Controlling und treiben die ERP-Modernisierung maßgeblich mit voran.
Wenn Sie Freude an Teamarbeit, Projektverantwortung und Anwendernähe mitbringen, erwartet Sie hier ein Umfeld mit echter Wirkung und viel Gestaltungsspielraum.
Bewerben Sie sich jetzt in der direkten Personalvermittlung als Inhouse Consultant (m/w/d) ERP.

Ihre Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Unbefristete Festanstellung direkt im Unternehmen
• Attraktive Vergütung: Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro brutto plus 30 Urlaubstage
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten sowie moderne Gestaltungsspielräume im Tagesablauf
• Individuelle Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung - gefördert durch flache Hierarchien und ein stabiles Umfeld
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und Firmenfitnessangebote
• Gesundheit & Balance: Zugang zu Mental-Health-Coaching, Gesundheitsangeboten und exklusiven Rabattplattformen

Ihre Aufgaben:

• Übernahme einer zentralen Rolle bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Implementierung von ERP-Systemen
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Begleitung von System-Rollouts und Projekten - von der Konzeption über die Einführung bis zur Nachbetreuung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Key Usern zur Anforderungsaufnahme und Prozessgestaltung
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Supportmaßnahmen zur Steigerung der Systemakzeptanz
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie kontinuierliche Anpassung an sich verändernde Anforderungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
• Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics, SAP, o.ä.)
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe, idealerweise in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Logistik
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Projekt-Rollouts
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jacob Pöhl (Tel +49 (0) 30 278954-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226032 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de.

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Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
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