Inhouse Consultant (m/w/d) IT-Prozessmanagement in Berlin

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Personaldienstleistungen und -beratung

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 60.000 € – 78.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Inhouse Consultant (m/w/d) IT-Prozessmanagement in Berlin

Über diesen Job

Firmenprofil

Ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen sucht Verstärkung für ein sympathisches und zentrales IT-Team, das sich um übergreifende Standards, Richtlinien und Sicherheitsaspekte kümmert. Die Position ist langfristig ausgelegt und bringt regelmäßige Abstimmungen mit verschiedenen internen Abteilungen mit sich.

Aufgaben

  • Unterstützung beim Aufbau sowie der Weiterentwicklung von IT-Richtlinien und grundlegenden Sicherheitsvorgaben

  • Mitwirkung bei der Pflege und Strukturierung von Governance-Prozessen und Dokumentationen

  • Austausch mit internen Stakeholdern zu technischen Standards und Abläufen

  • Beteiligung an Modernisierungsmaßnahmen und Initiativen im Umfeld IT-Security

  • Ersteinschätzung grundlegender IT-Risiken und Unterstützung bei der weiteren Einordnung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein technisches Studium

  • Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu Governance und/oder Security

  • Grundverständnis von IT-Prozessen und Dokumentation

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Klarer, adressatengerechter Kommunikationsstil

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich verlässlichen Umfeld

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne technische Ausstattung

  • Homeofficeoption an 3 Tagen in der Woche

  • Strukturierte Einarbeitung sowie interne Lern- und Weiterbildungsangebote

  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

  • Mitarbeitervorteile über ausgewählte Partnerprogramme

  • Gesundheits- und Präventionsangebote

  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback

Kontakt

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 255 9 10 jederzeit gerne zur Verfügung.

Unternehmens-Details

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Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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