Beschreibung

Bist Du eher der Typ „man müsste mal“ – oder nimmst Du lieber selbst die Schaufel in die Hand?
Wir suchen kluge Köpfe, die eigenverantwortlich handeln, Optimierungspotenziale erkennen und Lösungen nicht nur denken, sondern auch umsetzen. Menschen, die neugierig auf neue Möglichkeiten sind und bereit, auch abseits ausgetretener Pfade ihren Weg zu finden.
Bei uns kannst Du echten Teamspirit leben, einer sinnvollen Tätigkeit im Dienste der Gesellschaft nachgehen und von einem umfangreichen internen Schulungsprogramm profitieren.

Das zeichnet dich aus

Wir suchen Leute, die eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeiten, respektvoll mit anderen Menschen umgehen und unternehmerisch denken können. So stellen wir uns das vor:

• Arbeit ist für Dich wie einen Schrank von einem großen schwedischen Möbelhaus aufbauen: ohne Anleitung wird es hart, aber ohne selbst denken wird es sicher nichts
• Ein Team ist für Dich keine Gruppe von Luschen, auf die Du die Arbeit abwälzen kannst, sondern Buddies, die es drauf haben und mit denen Du zusammen ein Projekt rockst
• Mag sein, dass es Leute gibt, deren Lieblingsort im Büro die Toilette ist. Du findest es weitaus cooler, auf der Weihnachtsfeier mit den Kolleg:innen darauf anzustoßen, dass Ihr das Fachverfahren in nur drei Monaten zur Verfügung gestellt habt
• Du sitzt heute bis 20 Uhr am Laptop, weil Du morgen Deine Oma zum Arzt begleitest
• Du räumst auch mal die Spülmaschine aus, obwohl bei Dir „Senior“ in der Signatur steht

Deine Aufgaben

Bei uns gibt es viele Rollen:

• Entwickler (Frontend, Backend, Fullstack, Java, Rust, VueJS ...)
• PO
• Consultant
• Project Manager
• Architekt
• DevOps
• SysAdmin
• HR
• Projektabwicklung
• Verwaltung
• Rechnungswesen
• Office Management
• People Lead
• Scrum Master
• Technischer Redakteur
• UI/UX
• Unternehmenskommunikation
• und, und, und

Die Aufgaben sind natürlich sehr unterschiedlich. Sag uns, was Du gerne machst und wo Du glaubst, dass Du uns unterstützen kannst.

Wir wollen, dass Du Dich wohl fühlst

• Menschlichkeit und Respekt
• 30 Tage Urlaub + 1,5 Tage (0,5 für Heiligabend, 0,5 für Silvester und 0,5 für Faschingsdienstag)
• Einen sicheren Job und leistungsgerechte Bezahlung (z.B. leistungsabhängiger Jahresbonus, fi nanzieller Ausgleich des Arbeitszeitkontos am Jahresende, VWL-Leistungen)
• Frisches Obst sowie warme und kalte Getränke
• Diversität der Mitarbeitenden und ein multikulturelles Team
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse-Schulungen
• persönliche:r Mentor:in für neue Mitarbeitende
• Selbstbestimmtes Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten!

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