Integrationserzieher / Integrationserzieherin - Kita in Lichtenberg (m/w/d)

• Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Nestbereich bzw. Elementarbereich)
• Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten
• Erstellung und regelmäßige Fortschreibung der individuellen Förderpläne
• Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern
• Zusammenarbeit mit externen Arbeitspartner (SPZ, Jugendamt etc.)
• Selbstständigkeit unserer Kinder fördern
• partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern

• Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. Erzieher:in / pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in oder vergleichbar
• Qualifikation zur Fachkraft für Integration nach § 16 Abs. 4 Ziffer 3 VOKitaFöG
• liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung
• Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung)
• 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
• BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat
• Möglichkeit der aktiven konzeptionellen Mitgestaltung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugriff auf Laptops und Tablets, u.a. mit Apps/Programmen zur Kommunikationsunterstützung und Berechnung von Förderschwerpunkten, Video- und Fotobeobachtungstechnik sowie regelmäßige Schulungen und IT-Sprechstunden
• Direkter Austausch mit unseren Fachberatungen und den anderen Fachkräften für Integration
• Arbeitsort: Bernhard-Bästlein-Str. 52-54, 10367 Berlin
  

Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen.

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Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.